新民法典有工伤精神抚慰金吗？
根据我所了解的信息，新民法典确实包含了工伤精神抚慰金的规定。根据新民法典的相关条款，如果劳动者在工作过程中遭受了精神损害，导致精神痛苦或心理创伤，雇主应当支付相应的工伤精神抚慰金作为赔偿。
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这一规定旨在保护劳动者的权益，确保他们在工作中的身心健康。具体的赔偿金额和条件可能会根据具体情况而有所不同，建议受伤劳动者咨询专业律师以获取更详细的信息和帮助。
工伤导致精神分裂可以申请什么待遇？
如果工伤导致精神分裂，可以根据相关法律规定申请工伤待遇。具体待遇包括医疗费用报销、伤残赔偿金、康复费用补助以及工伤津贴等。
申请者需要提供相关医疗证明和劳动能力鉴定，经过认定后可以获得相应的待遇，以帮助其恢复身体和经济上的损失。
因工伤导致精神分裂可以申请以下待遇：
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- 医疗费用：用人单位需要全额垫付。
- 工资待遇：停工留薪期内工资正常发放，用人单位需负责护理。
- 工伤鉴定：工伤职工应向用人单位提出工伤认定申请，用人单位需足额为劳动者缴纳工伤保险。
如果需要申请以上待遇，建议向用人单位或当地社保部门咨询具体的办理流程和所需材料。
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