今天给各位分享黑龙江省工伤保险条例标准的知识，其中也会对黑龙江工伤保险赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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哈尔滨10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
3、一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
4、一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。
黑龙江省黑河市一次性工伤医疗补助金和一次性就业补偿金?
1、不是的，一次性伤残补助，是工伤职工经劳动能力机构鉴定达到伤残等级，根据等级发给的伤残补助。一次性医疗补助金，是工伤职工达到伤残之后离职，用人单位为了解决职工今后的治疗费用问题，给予一定的补助。
2、如果是你是办理退休手续当月离职（以当月是否领取工资区别），是不能享受工伤伤残一次性医疗补偿金和一次性就业补助金的。
3、劳动者九级伤残的，其一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金跟年龄和工龄是没有关系的，跟劳动者的伤残级别是有一定关系的。
4、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
6、十级伤残对应6个月，用人单位在终止或解除劳动关系时，应当支付一次性伤残就业补助金。
黑龙江省眼睛8级伤残补偿标准
八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5。
八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(四)护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。(五)残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。
工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤8级伤残赔偿标准(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
黑龙江6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
2、法律分析：和田六级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。
3、具体计算：伤残补助金：十六个月本人工资；伤残津贴：本人工资的60%；工伤医疗补助金：二十五个月本人工资；伤残就业补助金：十四个月本人工资；其他费用：根据实际确定。
4、大庆六级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。
5、黑龙江工伤计算方式 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
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