东莞市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准？
一次性伤残就业补助金的赔偿标准是职工因公伤残的用人单位应当每月发放相应比例的月工资作为伤残补助金，并且根据伤残等级一次性发放补助金，比如五级伤残为十八个月工资标准，六级伤残为十六个月的工资标准。一次性伤残补助金包括一次性伤残医疗补助金以及一次伤残就业补助金。
2021年东莞工伤十级赔偿多少钱？
2021年东莞工伤十级赔偿的具体金额是根据工伤程度、工资水平和工龄等因素来确定的。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿金的计算公式为：基本赔偿金+丧葬补助金+医疗费用补助+伤残津贴+供养亲属抚恤金。
其中，基本赔偿金是根据工伤程度和工资水平来确定的，而丧葬补助金、医疗费用补助、伤残津贴和供养亲属抚恤金则根据具体情况进行计算。
因此，无法直接给出2021年东莞工伤十级赔偿的具体金额。
如果您需要了解具体的赔偿金额，请咨询相关的劳动保障部门或者工伤保险机构，他们会根据您的具体情况进行评估和计算，给出相应的答案。
工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保护劳动者在工作中发生意外伤害时的合法权益。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应当按照规定缴纳工伤保险费用，而受伤的劳动者则可以享受相应的工伤保险待遇。
工伤赔偿的具体金额会根据不同的因素而有所差异，因此在遇到工伤问题时，及时咨询相关部门或机构是非常重要的。
东莞社保工伤报销比例？
根据东莞市社保政策规定，工伤报销比例为100%。即受到工伤的职工可以享受全部医疗费用的报销，包括住院费用、手术费用、药品费用等。此外，还可以获得一定的伤残津贴和康复费用补偿。东莞市社保部门会根据职工的工伤情况进行评定，并按照相关标准进行报销和补偿。职工在工伤发生后应及时向所在单位报告，并按照规定的程序办理工伤报销手续，以便及时获得相应的医疗费用报销和补偿。
在东莞工伤十级伤残赔偿标准是什么？
东莞工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金1个月本人工资和就业补助金4个月本人工资。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定，东莞工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
2023年东莞市工伤长期发放津贴几月上调？
根据东莞市人社局发布的消息，2023年工伤保险待遇将进行调整，其中长期发放津贴将上调至18个月。这意味着，受到工伤的职工在获得医疗救治后，将可获得更长时间的津贴支持，以补偿因工伤造成的收入损失。
这一调整有助于提高职工的保障水平，也反映了***对职工权益的重视和关注。
