5000缴费基数失业险领多少？
首先要看缴费年限，缴费不满10年的，按照失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。此外，失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。
一个五险一金扣5000的人底薪得多少？
一个五险一金每月扣5000的人，每月最低收入应该有32258。
养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，公积金5%—12%，公积金按最低5%计算，个人承担的最低缴纳比例是15.5%。
所以五险一金每月扣5000的人，每月最低收入应该有32258元。
到手可以拿到4200元。
由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金：个人8%，5000*8%=400.元，医疗保险金：个人2%，5000*2%=100元，失业保险金：个人1%，5000*1%=50元，基本住房公积金(最低标准)：个人5%，5000*5%=250元，共计支出：800元。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
5000五险一金扣多少？
成都市养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.4%，***设该参保人所在用人单位按照8%的比例为其缴纳公积金，那么月工资5000元个人需要扣掉：
养老保险5000×8%=400元，医疗保险5000×2%=100元，失业保险5000×0.4%=20元，公积金5000×8%=400元，综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元
税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。
计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。
根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：
1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
我这边四线小城市，疫情前公司给我出的五险一金大概1100，五险大概800，一金大概250，然后我个人出五险大概370，一金250，实际到手大概5000多一点。希望可以帮到你
各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考：
养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00
医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00
失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00
基本住房公积金(最低标准)：个人5%，5000*5%=250.00
这个不太好回答 因为缴存基数和缴存比例系数你没有给出来。
因为五险一金有具体缴纳多少是根据缴存基数乘以缴存比例系数来计算的。这两者的具体数据都是你工作的单位像社保中心提供确定的，举个例子，比如你单位的缴存基数是根据实际工资来确定的，那么基数就是5000。养老的比例是8%到12%，住房公积金的比例是5%到12%，咱们取最高比例，那你的缴纳费用就为养老600， 公积金600， 工伤不需要你缴纳 。如果是城镇户口， 失业一般不超过20 ，医疗生育大部分地区已经二合一， 一般在几十到一百多。 综合算下来， 最高比例扣除五险一金，到手剩余3700。
