失业保险金需要公司开什么证明，公司会开吗？
答：需要，公司会开。
领失业金需要单位需要给员工提供终止或解除劳动合同证明书、失业登记证明书的证明。
一、领失业金应出具的证明
1、终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业。
2、解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。
会开。
办失业金需要公司开解除劳动关系的证明，具体办理方法如下：
（1）失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
（2）失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续；
（3）失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
在原厂显示在职人员可以申请失业保险吗？
在职的员工是不可以领取失业补助金的。
失业补助金的认定条件就是
1、在职的员工在单位和单位共同缴纳失业保险金满一年以上，2、从单位正常离职也就是说非本人意愿中断就业的失业期间，符合失业保险金领取的条件。就可以申领失业补助金。由社保机构认定后，按月领取失业补助金。
失业金不停单位可以参保吗？
如果正在领取失业金期间单位缴纳社保是交不进去的，所以如果是在单位已经就业了，而你还在领取失业金，那么需要把失业金停掉停掉以后单位就可以做增员，给你增加缴纳社会保险，所以你已经就业了就不能再领取失业金了。
如果你是跨省就业的，即使你的社保就业了交成功了，领的失业金后面也会要退回来的，因为就业和失业金不能同时存在的。
职工一直在领取失业金，单位是不能交社保；如果补办社保，是要失业金退回。中华人民共和国社会保险法第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
为什么有工作还能领失业金？
因为员工失业后再就业未向劳动就业机构报备。再就业以后的当事人尚未按企业在职人员续缴社保，社保尚处中断或灵活就业人员状态在保，所以社保失业救助机构仍将当事者判断为失业人员，救助自然没有中止。
再就业人员应尽快与在职单位签订劳动合同，并续缴在职社保。
失业档案是企业登记后才能领失业金吗？
是的。
1. 失业档案是企业登记后领失业金的必要条件之一，必须有失业原因的，比如企业裁员或倒闭关闭等情况,因而必须要有企业登记信息。
2. 失业档案还有其他的作用，比如在找工作或申请社保时，经常需要提交失业证明，而失业证明需要在失业档案上开具，因此失业档案是企业登记后才能领失业金的必要条件。
失业档案并非企业登记后才能领取失业金。
1. 失业档案是指劳动者在享受国家失业保险待遇前由人社部门存档的失业登记资料，包括岗位和工作年限、工资和下岗或失业的原因等信息，而不是企业哪怕是登记才能领取失业金。
2. 享受失业保险待遇的条件是符合国家和地方人社部门关于失业人员的基本条件，如属于特定群体、已缴纳失业保险费满一定期限等等，只有符合条件的才能够申领失业金，与企业是否登记无关。
3. 如果一位失业的劳动者未进行失业登记，将无法享受国家失业保险待遇。
