失业金领取需要单位配合什么？
失业金是为了保障失业人员的基本生活所提供的一种经济补贴，领取失业金需要失业人员和单位共同配合，具体包括以下几点：
1.单位必须开具失业证明：当失业人员向当地劳动局或失业保险基金申请失业金时，需要提供单位开具的失业证明，证明失业人员的离职原因、时间、工资等信息。
2.单位需依法缴纳社保：失业金的发放依赖于失业人员之前缴纳的社保。单位需要依法按时缴纳失业保险费以保障失业人员的权益。
3.失业人员需积_
1 失业金的领取需要单位的配合
2 因为在办理失业手续的时候，需要单位出具一份关于被失业的员工的离职证明，证明该员工是因单位裁员或其他原因被解聘的，才能申领失业金。
3 此外，在失业期间，如果该员工找到了工作，需要单位出具一份证明，证明该员工已经重新就业，才能停止领取失业金。
因此，单位配合是非常重要的。
失业金是指在一定条件下，由社会保险基金向符合条件的失业人员提供的一定期限内的经济补助。如果您需要领取失业金，需要以下单位的配合：
原工作单位：在您申请失业保险金时，您需要向原工作单位提供一些材料，如劳动合同、工资流水等，以证明您在原工作单位的工作状态和工资情况。此外，如果您申请失业金的原因是因为公司裁员或解散等原因造成的失业，您需要向原工作单位索取相关证明材料，如裁员通知书、解散公告等。
当地人社局（社保部门）：如果您要申请失业金，需要向当地人社局（社保部门）提交相关申请材料。当地人社局（社保部门）会对您提交的材料进行审核，并在通过审核后向您发放失业保险金。
一是由单位给下岗失业职工出具失业证明书。
二是集体下岗失业的由单位向社会就业服务机构提交领取失业金的申请或由失业下岗职工向社会就业保险机构提交个人申请。
三是由单位对下岗失业的档案整理后移交社会就业服务机构的档案管理部门。
四是欠缴社会失业保险的补交社会失业保险。
五是提交下岗失业职工花名册、职工社保卡等材料，办理失业金的领取手续。
办理就业转失业人员档案移交程序是什么？
用人单位与本市城镇职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系，应当为其出具《终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书》(样式附后)，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。按下列规定办理失业人员的人事档案移交手续:
用人单位应自与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起7日内， 将失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，并在20日内，持《社会保险登记证》和失业人员档案，到其户籍（集体户口）所在地的区、县失业保险经办机构办理档案移交手续。
公司如何配合办失业金？
1 失业金领取需要单位的配合。
2 因为领取失业金需要提供一系列材料，其中包括劳动合同、社保缴纳证明等，而这些材料都需要单位提供或者盖章确认。
如果单位没有配合，将会严重影响申领失业金的流程和结果。
3 此外，个人还需要在失业期间积极求职，并定期前往当地就业服务中心进行登记和报到，以保证失业金的申领和领取。
