东莞市工伤一至十级鉴定详细标准？
工伤十级伤残补助金应当按照劳动者的本人工资来计算，可以获得本人7个月的工资。
《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。”
劳动者被劳动能力鉴定委员会认定为十级伤残的，劳动者可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，然后十级伤残补助金的标准为本人的7个月工资，这里的本人工资应当指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2021东莞申报工伤资料？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，东莞市工伤保险的申报流程如下。在申报工伤时，您需要提交以下资料：
1. 工伤报告：工伤发生后，用人单位应当在24小时内向当地社会保险行政部门报告工伤情况。
2. 工伤认定申请：用人单位应当在工伤发生后的30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时需提交以下资料：
- 工伤认定申请表；
- 劳动关系证明，如劳动合同、聘用合同等；
- 医疗诊断证明、病历、检查报告等；
- 其他相关证明材料。
东莞市工伤鉴定标准是怎样的？
七个月的本人工资。
与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资。依据《广东省工伤保险条例》 第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。东莞工伤事故10级伤残怎么赔偿？工伤10级？
东莞工伤事故10级伤残的赔偿包括以下部分：
1. 医疗费用：这部分费用根据实际发生的医疗费用进行报销，包括住院期间、康复训练期间以及工伤复发期间的医疗费用。
2. 住院伙食补助费、交通费和食宿费：这些费用也根据实际情况进行赔偿。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工原来的工资***待遇不变，由用人单位正常发放。
4. 一次性伤残补助金：这部分补助金是针对10级工伤的一次性补助，金额为员工本人7个月的工资。
5. 一次性工伤医疗补助金：这部分补助金为员工本人1个月的工资。
6. 一次性伤残就业补助金：这部分补助金为员工本人4个月的工资。
7. 其他赔偿：如果职工后续仍需治疗，经劳动能力鉴定委员会批准后，还可以享受其他赔偿。例如，《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
请注意，以上内容仅供参考，具体赔偿金额和标准应根据《东莞市工伤保险实施办法》和《工伤保险条例》等相关法律法规进行计算。如有需要，建议您咨询专业律师。
