湖北省事业单位抚恤金管理条例？
根据《湖北省事业单位抚恤金管理条例》规定，事业单位可以给下列人员定期或一次性发放抚恤金：
1. 因工伤致残、患职业病或者因公殉职的人员及其遗属；
2. 消防、国防、安全生产等重点部门的工作人员因公牺牲的人员及其遗属；
3. 案件侦查、缉捕、刑事技术等行业工作人员受到不幸***伤残或者死亡的人员及其遗属；
4. 教育、卫生、文化、体育等领域中为事业单位或公益事业作出重要贡献，属于其职责范围，以身作则，受到部门、群众称赞的人员等。
此外，该条例还规定了抚恤金的发放标准、发放程序、监督管理等方面的具体内容。具体可以在相关部门或网站上查询相关信息。
湖北省父母生病陪护***的规定？
湖北省有规定父母生病陪护***因为湖北省实施了《湖北省人民***办公厅关于改进和完善***待遇的实施意见》，规定在湖北省各类企事业单位工作的员工均可享受30天的父母生病陪护***，其中15天为带薪***期。
除了父母生病陪护***，湖北省还规定员工享有婚丧***、产***、病***、探亲***、年休***等各类***期。
同时规定企事业单位应当为员工缴纳社会保险和公积金，并且在员工生育、疾病、工伤等情况下应当提供相应的保障和补贴。
这些规定对于维护员工的合法权益，促进社会和谐稳定起到了积极的作用。
目前广西、福建、海南、湖北、黑龙江、重庆等省份已经有相关的规定，广州的护理***一年累计不大于十五天；黑龙江、河南的护理***期一年累计不大于二十天；福建一年累计不大于十天等。
护理期间工资***待遇不变。同时规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资***待遇的，由人力***和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。
湖北省实行父母生病陪护***制度湖北省颁布了《湖北省工伤保险条例》，明确规定职工有权享受父母生病陪护***，休***期为5天，且不计入带薪***期。
这项规定为职工提供了更好的陪护家属的机会，加强了企业对职工的关怀。
除了父母生病陪护***，湖北省还规定了多种带薪***期制度，如探亲***、婚丧***、产***、陪产***等。
这些政策的颁布，旨在为职工提供更良好的工作和生活条件，切实维护职工的合法权益。
湖北年满60岁父母患病住院 独生子女或年享10天护亲***
其中规定:独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女护理照料,并给予每年累计不超过10天的护理时间,护理期间工资***待遇不变。
另
但有的单位执行独生子女享受护理***15天，多生子女每人10天。
湖北工伤教师伤残金和护理费标准？
湖北省的工伤教师伤残金和护理费标准如下：
一、工伤教师伤残金标准
1. 一级伤残：伤残等级鉴定书中评定伤残的比例在10% ~ 20%之间的，一次性给付10,000元。
2. 二级伤残：伤残等级鉴定书中评定伤残的比例在21% ~ 40%之间的，一次性给付20,000元。
3. ***伤残：伤残等级鉴定书中评定伤残的比例在41% ~ 60%之间的，一次性给付30,000元。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《湖北省工伤保险条例》，湖北省对工伤教师的伤残金和护理费有相应的标准和规定。具体标准如下：
伤残金标准：
一级伤残：按照基本工资的60%至100%进行赔付。
二级伤残：按照基本工资的50%至80%进行赔付。
***伤残：按照基本工资的40%至70%进行赔付。
四级伤残：按照基本工资的30%至60%进行赔付。
五级伤残：按照基本工资的20%至50%进行赔付。
护理费标准：
一级护理：按照基本工资的30%进行赔付。
