办了失业金医保自动代扣吗？
失业金并不是自动抵扣医保的。失业金是由国家提供给失业人员暂时的基本生活费用，用于帮助其渡过失业期间的生活，而医保则是全国统一的医疗保险制度，用于帮助人们在生病时获得医疗治疗及报销医药费用。
失业人员在领取失业金的同时，可以选择缴纳医保，这样在需要就医时，医疗保险可以为其提供比较全面的医疗补偿，缓解就医带来的经济压力。
对于失业人员，医保的费用可以由其自己缴纳，也可以由失业金自动代扣缴纳。但这在不同的地区和政策下也可能会有不同的规定。因此，失业金和医保是两个不同的制度和政策，虽然二者之间存在某些相关性，但并不是自动抵扣关系。
是的，在失业保险金申领期间，申领人的医保是正常缴费的，并且不需要自己缴费，医保的保费是从失业保险基金中支付的，这样规定是为了避免参保人在领取失业保险金期间生病无法报销，但是在失业保险金申领期间个人的社保必须是断缴的。失业人员不需要承担费用。
失业补助金社保必须停保吗？
领失业金期间不能缴纳社保。
政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。
灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
失业人员领取完失业保险金，应于次月8日前凭***、失业证、已参加医疗保险的带医疗保险卡到市社保中心个体经办网点办理养老、医疗保险接续缴费手续。
灵活就业人员持***、失业证(或残疾证，委托各级人才服务中心保管人事档案的未就业流动人员持《人事代理手册》)、照片1张等相关资料到市社保中心个体经办网点就近办理参保手续;
个人领取失业金单位承担责任吗？
没有责任。员工入职后企业为员工缴纳了社保，已经尽了法律义务。当双方的劳动合同因各种原因被企业提前解除时，企业在支付经济补偿金的同时为员工出具失业证明，员工办理失业登记并可领取失业补贴。
该补贴是社保基金中的失业险提供给员工的应急保障。
合同解除后，员工与企业的劳动关系己经结束，因此企业巳没有义务再承担责任了。
支付令会冻结领失业金吗？
失业金是失业人员基本生活的费用，***不能冻结。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
