本篇文章给大家谈谈安徽失业保险金，以及安徽失业保险金领取条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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安徽省失业金领取条件及标准
1、安徽省失业金领取条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业的。已经进行失业登记，并有求职要求。
2、安徽失业保险金领取条件及标准 参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
3、可以领失业金的条件具体有：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
安徽省失业保险规定的缴费
1、根据爱卡查询得知，参保职工个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
2、年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
3、对于失业保险，缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和，分别为5%和0.5%。缴费基数按照上年度职工月平均工资的60%~300%浮动确定，上限为2019年安徽省职工月平均工资×3，即13170元。
4、按照统筹地区规定职工所在单位应当缴纳而未缴纳的失业保险费，应予补缴。第二十一条 失业保险金的标准为统筹地区最低工资标准的60%，但应高于当地城市居民最低生活保障标准。
5、这也意味着，安徽省失业人员最多可拿到988元每月，最少可以拿到912元。
安徽省失业保险金计算
领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准×领取的月份数，累计缴纳时间在5年以上10年以下的人员，最多可领18个月。比如安徽失业保险金月发放标准为809元，领取18个月，计算809*18=14562元。
最多不超过12个月，生活补助金标准为同地区失业人员保险金标准的70％.农民合同按照上述规定应当享受的生活补助金，由失业保险经办机构一次性发给。
由于失业保险金待遇与最低工资标准挂钩，安徽省在调整最低工资标准后，失业保险金的领取待遇和失业人员患病就医享受的补助也将随之调整，失业人员每月的失业保险金待遇将比以前增加。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
年12月1日期，芜湖失业金每月为1215元/月，只有非个人意愿的失业，且缴纳的失业保险，可以享受失业金的待遇。
失业保险都是一个月一个月的发放，核定几个月就可以领几个月。失业保险待遇的计算：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
安徽失业金领取条件及标准
安徽省失业金领取条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业的。已经进行失业登记，并有求职要求。
安徽失业保险金领取条件及标准 参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
可以领失业金的条件具体有：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
能领六个月，每个月最多五百。累计缴费不满一年，发放标准为350元/月。累计缴费满一年（含一年），发放标准为500元/月，享受期限均为6个月。
城镇职工：安徽省为当地最低工资标准的80%，目前合肥市城区失业金标准为：1368元/月；农民合同制工人：连续工作每满1年，按一个月失业金标准领取，每次不超过6个月，且一次性领取。
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