江西南昌失业保险金标准:江西南昌失业保险金标准是多少?

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本文目录一览：

1、失业金的领取标准如下：累计缴费时间满1年不足5年的，最长领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不足10年的，最长领取18个月的失业保险金；累计缴费10年以上的，最长领取24个月的失业保险金。

2、单位与员工解除劳动合同，其失业补偿金按照其工作年限来计算，每满一年补偿一个月工资，最高可补偿十二个月的工资。

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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5、法律主观：单位辞退员工失业金的补偿方式：失业保险金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数。

失业补助金只可以领取一次，一次可以领取六个月；能多次领取的为失业保险金，且失业保险金最长能够领取24个月。需要注意的是，当职工重新就业后，不管是失业补助金还是失业保险金都必须暂停领取。

一般来说，失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。当然，各地关于失业补助金政策有所不同，具体以失业人员所在地政策规定为准。

失业金领取没有次数限制。但有失业前累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月。累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。

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失业保险金的领取没有次数限制。但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。

1、(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、失业金领取条件及标准如下：领取条件劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。

3、缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月。

4、失业保险金领取标准：在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。

5、提出解除劳动合同的。失业者已依法定程序办理失业登记的。有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

江西失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。

法律主观：失业金的领取需要具备以下条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

按法规累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。

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