浙江省工伤保险条例2010？
1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
浙江省交通事故和工伤为什么不能双赔？
浙江省交通事故和工伤不能双赔的原因是，根据《浙江省工伤保险条例》的规定，工伤和交通事故重叠的项目不能获得双赔，没有重叠的项目可以双赔。
这是因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，其赔偿标准和程序也不同。在处理工伤和交通事故时，需要分别按照各自的法律规定进行处理。如果同时发生工伤和交通事故，只能根据各自的规定进行赔偿，不能重复计算和赔偿。
需要注意的是，具体的法律规定和赔偿标准可能因地区和政策而有所不同。因此，在处理工伤和交通事故时，建议咨询当地相关机构或律师以了解具体的法律规定和赔偿标准。
2023浙江工伤十级评定标准？
截至目前，2023年浙江的工伤十级评定标准尚未公布。但是根据过去几年的工伤评定标准来看，一般由十级评定制度来决定工伤赔偿标准，其中十级分别为1-10级。一般来说，工伤级别越高，赔偿金额也就越高。具体的评定标准包括工伤认定，伤残等级和伤残赔偿标准等方面。需要注意的是，不同的行业和工种可能会有不同的评定标准和赔偿金额。
关于2023年浙江工伤十级评定标准，目前还没有具体的信息和细则公布。
但一般来说，工伤十级的评定主要是考虑工伤的程度和对劳动者的影响程度，比如产生严重残疾或者会导致终生失能等情况。
具体的评定标准还需要等到***部门发布相关政策和细则后才能确定。
值得注意的是，工伤十级评定标准的变化一般也会受到当地法律法规和社会背景的影响。
因此，如果您或者您身边的人受到工伤的影响，可以咨询相关部门或者律师，获取更加详细的评定标准和相关规定。
2023年浙江工伤十级评定标准明确根据《工伤保险条例》和浙江省人社厅公布的相关标准，2023年浙江工伤十级评定标准明确。
具体标准包括：一级工伤为致残程度40%以上，二级工伤为致残程度30%-40%，***工伤为致残程度20%-30%，四级工伤为致残程度10%-20%，五级工伤为致残程度5%-10%，六级工伤为致残程度3%-5%，七级工伤为致残程度1%-3%，八级工伤为轻微伤，九级工伤为轻微伤，十级工伤为未实现工伤认定的事故。
根据不同级别的工伤认定，工伤保险金也会有所不同。
浙江省工地工伤十级最低赔偿标准？
最低赔偿标准为000元根据《浙江省工伤保险条例》第十五条规定，浙江省对于十级工伤给予的最低赔偿标准为000元
这是因为十级工伤导致劳动者的伤残程度非常严重，需要大量的治疗费用和生活费用进行补偿
然而，在实际赔偿中，最终的赔偿金额可能会高于这个最低标准，具体赔偿金额还有待考虑多种因素，如职业史、工资水平、发生工伤时的年龄、各种弥补因素等
