公益岗位缴纳社保个人承担多少？
参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。其中单位缴费比例为单位上年度工资总额的20%，全部记入统筹基金账户；职工缴费比例为本人缴费工资基数的8%，全部记入个人账户。职工个人缴费工资基数不能低于上年度社会平均工资的60%，不能高于300%。
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1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人80％。
2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位80％，个人20％。
3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在10%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位20％，个人80％。
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公益性岗位五险一金按企业标准缴费，五险一金最低缴纳比例如下：
1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
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4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴。
5、单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。
6、公积金：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
按照规定，河北省公益岗位人员个人承担的本人实际缴费额的1／3，公益岗位是***为就业困难人群开发的救济性岗位，一般为三年，在公益性岗位期间，由***发给以当地最低工资为标准的公益性岗位补贴，社会保险由本人在年底前自行缴纳，缴费基数应该在上年度在岗职工平均工资的60%至100%之间自选，按20%的比例缴纳后，由***再就业专项资金补贴实际缴费额的2／3，以转账方式到个人***账户。
