本篇文章给大家谈谈上海2017失业保险金，以及2020年上海失业金标准是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2017年上海社保缴纳比例?
1、年上海社保缴纳比例调整如下：单位缴费比例调整 失业保险：单位缴费比例下调0.5个百分点。这意味着，相较于之前的缴费比例，单位在失业保险方面的缴费将有所减少。医疗保险：单位缴费比例同样下调0.5个百分点。这一调整旨在减轻企业在医疗保险方面的缴费负担。
2、年上海社保缴费比例为总缴费比例的约三分之一左右。在2017年，上海的社保缴费比例是根据不同的保险类型和行业的不同而有所区别的。具体来说，主要包括以下几个方面：具体缴费比例 在当年，上海社保缴费比例大致为总工资的约三分之一左右。
3、上海2017年社保缴费标准主要依据职工工资收入与当地上年度职工平均工资的比例来确定。以下是具体的缴费标准说明：缴费基数上限：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，其缴费基数以上年度职工平均工资的300%为上限。这意味着，即使职工的实际工资再高，其社保缴费的基数也不会超过这一上限。
4、上海人社局已对2017年度上海市职工社会保险缴费基数于4月1日起进行调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
5、年上海社保缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。医疗保险：单位5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）15%。3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。
6、年上海社保缴费基数自4月起调整：2017年上海社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元；2017-2018上海社保缴费基数：上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
2017年失业金领取标准
1、具体来说，失业保险缴费时间每满一年，可以领取的失业保险金为本人失业前12个月平均缴费工资的40%乘以缴费年限。如果不满一年，则不计算为缴费年限。若失业者前次失业仍有未领取的失业保险金期限，这部分的失业保险金将按照尚未领取期限的月数乘以本人失业前12个月平均缴费工资的25%来计算。
2、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业金标准和发放：厦门地区的失业金标准会根据当地的经济发展状况、物价水平等因素进行调整。发放形式一般为按月发放，发放期限会根据失业人员的缴费时间、失业原因等因素确定。由于时间已经过去，关于2017年厦门地区具体的失业金政策，建议查询当时的官方文件或咨询当地的劳动保障部门以获取最准确的信息。
2017年失业保险比例是多少?
1、年的失业保险缴费比例为单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳，个人按本人月工资的1%缴纳。以下是关于2017年失业保险比例的详细解释：单位缴费比例 缴费标准：单位需按照本单位当月职工工资总额的2%来缴纳失业保险费。这一比例是固定的，不会因为单位的规模、行业等因素而有所差异。
2、年五险一金缴纳比例为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位0.8%，个人无需缴纳；住房公积金单位7%，个人7%。
3、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。
问一下上海市的社保五险一金个人所要承担的比例是多少
1、个人缴纳比例为14%（与单位缴纳比例相同）。住房公积金用于帮助职工解决住房问题，个人缴纳的部分将计入个人住房公积金账户，可用于购房、还房贷等。综上所述，上海市社保五险一金中，个人需要承担的比例主要包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%以及住房公积金14%，而生育保险和工伤保险则由单位承担，个人无需缴纳。
2、养老保险：单位承担16%，个人承担8%。若以最低缴费基数6520元计算，单位需缴纳1042元，个人需缴纳526元。医疗保险：单位承担9%，个人承担2%。以最低缴费基数计算，单位需缴纳588元，个人需缴纳130.4元。失业保险：单位和个人各承担0.5%。以最低缴费基数计算，单位和个人均需缴纳36元。
3、个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为1%。工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人无需缴纳。生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳7%。
4、个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为1%。工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人无需缴纳。生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。住房公积金：单位和个人缴纳比例均为7%。
5、养老保险：个人缴纳比例为8%。最低缴费基数为11396元/月，因此个人缴纳金额为8%×11396元/月=9168元/月。医疗保险（含生育）：个人缴纳比例为2%。最低缴费基数同样为11396元/月，因此个人缴纳金额为2%×11396元/月=2292元/月。生育保险已并入医疗保险，个人无需单独缴费。
6、上海五险一金个人缴纳金额 上海五险一金的缴费金额由缴费基数以及缴费比例共同决定：缴费基数：上海的社保缴费基数并不算低，一般最低的缴费基数在六千左右，具体数额可能会根据年份和政策有所调整。缴费比例：五险不同险种以及公积金对应的缴费比例都是不同的。
上海失业金领取条件?
1、上海失业保险金领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
2、年上海失业金新规如下：申请条件：累计缴纳职工社保满一年；非本人意愿中断就业；名下没有法人、董事、监事、个体营业执照等；完成失业登记。主动辞职无法申领。申请时间：已经离职，且当月未缴纳社保。若离职当月公司缴纳社保，则在下个月申请。
3、外地人上海失业金领取条件如下：失业保险累计缴费满一年及以上的（外地户籍失业人员应办理上海居住证，或本人最后参加失业保险的单位为上海单位）。
4、上海失业金领取条件主要包括失业人员的身份、失业登记、社保缴纳情况以及年龄等方面的要求。失业人员身份确认 失业人员需持有有效的***件，并且具有上海市户籍或在上海市连续缴纳社会保险费满一定时间。此外，还需要具备劳动能力，处于法定劳动年龄范围内，即年满16周岁且未达到法定退休年龄。
5、上海失业金领取分为线下和线上两种方式，具体流程如下：线下流程确认申领条件：所在单位和本人已按规定履行失业保险缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，如终止劳动合同、被单位解除劳动合同等；已办理失业登记，并有求职要求。
6、失业金是当月申请，下月领取。例如，如果你在3月份申请了失业金，那么你可以在4月份领取到这笔失业金。失业金一般在每月的15日左右发放到你的***中。请确保你的***信息准确无误，以便及时收到失业金。领取条件 要领取上海的失业金，你需要满足一定的条件。
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