工伤一年了还能要求赔偿吗？
当受工伤已经超过一年的时效时，应先到当地劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》，再到劳动局按工伤赔偿标准申请仲裁，劳动局也不予受理，然后按工伤赔偿标准***到***，然后***会看公司的意见，如果公司同意按工伤保险待遇赔偿，***则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定，按工伤保险待遇判决；如果公司同意按提供劳务者受害***处理，那工伤赔偿案需要先撤诉处理，再按《人体损伤致残程度分级》评残标准进行伤残鉴定，按提供劳务者受害***到***，***则按提供劳者受害责任***判决。
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一年内两次工伤是一起赔偿吗？
对于职工在同一单位多次发生工伤的情况，根据《人力***社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第十条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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