工伤保险条例及时申报,工伤保险申报时间法律规定

1. 工伤保险停缴要申报吗？

工伤保险停缴要申报吗？

工伤保险停缴需要申报。被保险人可以根据自身情况主动申请停缴工伤保险，但需要提前三个月书面通知所在单位和社保经办机构。如果被保险人解除劳动合同或被解聘，也可以暂停缴费。同时，申请停缴工伤保险需要准备相应的材料，包括***、劳动合同、单位营业执照、社保卡等，并经过与单位协商和相关机构确认的过程。
在工伤保险停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
总之，工伤保险停缴需要申报，并按照相关规定进行申请和确认。

是的，停缴工伤保险需要向相关部门申报。一般来说，如果一个人发生了工伤并由工伤保险进行赔偿，当伤情痊愈或达到法定的伤残程度后，他需要向所在单位或工伤保险机构申报停缴工伤保险。

申报停缴时，需要提供相应的证明材料，如医疗证明、赔偿决定书等。相关部门会根据申报材料审核情况决定是否停缴工伤保险。