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武义工伤十级单位要赔偿多少钱?
1、）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2、一次性工伤医疗补助金；10个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金；10个月的统筹地区上年度职工月平均工资；职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
3、(2)工伤十级伤残赔偿金：一次性工伤伤残补助金：为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：为2个月的本人解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资。
十级工伤赔偿多少
一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级工伤鉴定赔偿标准如下：（一）医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的70%。
法律分析：骨折属于工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费 ；护理费等。
武义九级工伤厂里赔多少保险公司赔多少,休息两个半月,工资3500
八级伤残 本人工资×11个月 九级伤残 本人工资×9个月 十级伤残 本人工资×7个月 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
离职才有）九级：6个月上年度全市职工月平均工资；作为参考：2022年度职工月平均工资为12183元/月；十级伤残在上海的赔偿大概在12万元。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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