失业保险就业前景?
提高失业保险替代率,为失业者提供适度的经济保障。保障失业者的基本生活是失业保险的最基本目标,而且只有当这一层次的需求得到满足时,失业者才会对参加培训、提升自我、重新就业产生需求。可是就目前的状况看,由于失业保险替代率水平较低,这两大目标都未得以充分实现。
面对失业保险基金每年庞大的结余,第一步就是要增加失业保险支出,提高失业保险替代率,这也是解决当前问题最直接最有效的方式。我们可以选择两种方案进行。
养老保险失业保险怎么调?
如果你问的是年度调整的话,这样单独去调整险种基数是调不了的。虽然说五险是五个相对独立的不同的险种,但是它们是在一个系统内统一缴费的,并且基数的确定在于你申报的工资数,系统会根据你申报的这个工资数以及各个险种的上下限来确定你每个险种的基数应该是多少。
养老保险和失业保险费率调整
根据人社部与财政部近日联合印发的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;缴费比例为20%、且去年年底养老金累计结余可支付月数高于9个月的,可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。同时,将失业保险总费率,阶段性降至1%—1.5%。
另外,《通知》还明确了将合并生育保险和基本医疗保险。此次降低企业职工基本养老保险和失业保险费率,预计每年可降低企业成本600亿到900亿。下调社保费率,会不会让已经吃紧的养老金雪上加霜?百姓到手的社保待遇会不会减少?合并生育和医疗保险,保障水平会不会降低?
“39.25%”,这是2015年经过一次社保降费后,我国社会保险费率的总体水平。从表面看,这只是个高于世界多数国家的数字;而对每个企业来说,意味着每年要掏出的大把钞票。