最新工伤保险条例实施细则全文？
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
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工伤保险条例赔偿标准？
工伤保险条例规定了工伤保险的赔偿标准，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。其中，医疗费包括治疗费、住院伙食补助、康复费等；伤残津贴根据工伤程度分为一至十档，每档津贴标准不同；一次性伤残补助金按照伤残程度分为一至八档，每档补助金标准不同；死亡补助金包括丧葬费和死亡补助金，补助标准根据死亡原因和被赡养人数等因素确定。
根据《工伤保险条例》，工伤保险赔偿标准包括医疗费、工伤津贴、伤残津贴和一次性伤残补助金。
医疗费根据实际发生的医疗费用进行报销；工伤津贴根据工伤程度和工资标准确定，一般为工资的80%；伤残津贴根据伤残程度和工资标准确定，一般为工资的30%至80%；一次性伤残补助金根据伤残程度和工资标准确定，一般为工资的24至60个月。具体赔偿标准可根据不同地区的规定有所差异。
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