2013浙江省工伤保险条例实施细则？
（图片来源网络，侵删）
第一章总则
第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条
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安徽省最新工伤保险条例实施办法什么时候实施？
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》由安徽省***公布，2013年9月1日起施行。
中文名
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》
公布实施者
（图片来源网络，侵删）
安徽省***
通过时间
2013年7月10日
公布时间
2013年7月27日
施行时间
安徽省实施《工伤保险条例》办法修订草案什么时间颁布？
目前还没有正式颁布实施 根据安徽省***网站发布的信息，安徽省的《工伤保险条例》办法修订草案已经通过办公厅印发，并且公开征求意见，但是尚未正式颁布实施
目前还没有确定具体的颁布时间，需要等待相关部门的最终决定
工伤***伤残可以一次性解决吗？一次赔偿大概是多少年？
参保的工伤***不能一次性赔偿，未参保的可以与用人单位协商。
工伤***的伤残津贴和生活护理费，是长期待遇，参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付，根据人社部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十三条规定，工伤保险基金支付的长期费用，不得改为一次性支付办法。
用人单位没有参加工伤保险的，工伤***的各项待遇是由用人单位支付，可以与用人单位协商一次性解决办法。
人力***社会保障部
《关于执行若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号
参保的工伤***不能一次性赔偿，未参保的可以与用人单位协商。
工伤***的伤残津贴和生活护理费，是长期待遇，参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付，根据人社部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十三条规定，工伤保险基金支付的长期费用，不得改为一次性支付办法。
用人单位没有参加工伤保险的，工伤***的各项待遇是由用人单位支付，可以与用人单位协商一次性解决办法。
人力***社会保障部
《关于执行若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号
