养老保险审计流程？
大致流程如下：
1，企业接到劳动局、社保局的审计通知；
2，企业填写人员过录表，表中包括员工的个人信息、工资信息等；
3，HR带着资料去社保局，审计人员对于企业所填写的“人员过录表”进行审查，并与财务帐目进行比对；
4， 对于有疑义的数据，审计人员将进行进一步的了解、取证；
5，审计人员根据所有资料进行审核，并出具审计结果；
6，审计结果经企业确认后，将上报人力***和社会保障局。
审计查出存在以下情况，社保局将发出《整改通知书》和《整改须知》，通知企业整改
1. 原申报工资总额与审计结果不一致
2. 职工月平均工资与审计结果不一致
社保补缴完以后怎么开法律文书？
一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，可以向人民***、审计部门、相关行政部门或是劳动争议仲裁委员会，请求出具具有法律效力的文书。
根据社会养老保险新政策，跨省流动就业人员，转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定的一次性补缴养老保险费超过3年(含)的；转出地社保机构，应向转入地社保机构提供人民***、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会，出具的具有法律效力证明，一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书，否则转入地社保机构不予接收
养老保险收缴监管方案？
要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时
足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要依法处理；对欠缴基本养老保险费的，要***取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。各地要按照建立公共财政的要求，积极调整财政支出结构，加大对社会保障的资金投入。
基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规，实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民***要完善工作机制，保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用，共同维护基金安全。
