本篇文章给大家谈谈出国失业保险金多少，以及出国留学可以领取失业金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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被辞退后去国外公司上班,能领取失业金吗?
合同到期，员工自愿不续签，辞职后到外省上班不能领到失业金。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
失业保险需要本人亲自领取，你可以办理手续，但是领取需要他本人才行，按月领取，错过了就不能领了。其实你家情况很好，不如你们自己把它的社保转出来，自己交，失业保险没有多少钱的，别计较了。
被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。
被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。
就业时间：你可能需要在一定的就业时间后才能有资格领取失业金。这个就业时间的要求也会因国家和地区而异。在你的情况下，如果你在现在的公司已经换了工作并且离职了，你有可能有资格领取失业金。
很多人都以为失业了就可以领取失业金。其实， 不是每个人离职都可以申领失业金的 ，领取失业金必须满足一定的条件，最重要的条件是“ 非因本人意愿中断就业的 ”，比如公司倒闭、被开除、劳动合同到期等，这是可以申领失业金的。
不同省份交的社保可以合并吗
1、您好，法律分析：异地社保可以合并在一起吗：可以的，两地社保如何进行合并？职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、法律分析：有必要合并的。员工在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。
3、不同省份交的社保不可以直接合并。不能直接的合并，根据人力***和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。
4、不同省份社保不能直接的合并。从人力***和社会保障部的文件规定来说，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。
5、法律分析：可以的。按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就会造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。你的这种情况就是这样。
6、法律分析：不建议合并或者转移。尽管国家要求每人只能有一个社保号，但是因全国各地区并未实现统一管理数据，如果有能力和条件两份都继续缴纳即可合并的话目前只有养老保险只能跨省转移。
在国内办理失业金后到国外工作会不会领不到失业金
法律分析：失业人员在领取失业保险金期间移居境外的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。我国失业保险实行属地管辖原则，在境内有一定的居住地并长期居住是满足境内就业的基本条件。
不会。失业人员在领取失业金期间，重新就业的，停止发放失业金，领失业金期间出国打工属于是重新就业，会停止发放，不会按时发放失业金。
不可以。被辞退后，去国外公司上班，只要领取薪水申报个税，就会有记录，也就不能领取失业金。不止是不能领取失业金，还需要在国内申报国外收入，依法补缴个税。
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