工伤津贴几年调整一次有规定吗？
根据我了解，目前我国的法律法规中没有明确规定工伤津贴应该每隔多少年调整一次。但是，根据社会保险法和相关政策，工伤津贴的标准和调整机制可能会随着时间的推移而发生改变。
一般来说，工伤津贴的标准和调整是根据劳动力市场的变化、社会经济发展、工伤保险基金的收支状况等因素进行综合考量的。如果劳动力市场、经济形势或其他相关因素发生了重大变化，***可能会进行相应的调整。
当然，具体的调整周期和机制会受到不同地方的实施细则、部门规定或政策解读的影响，你可以参考当地工伤保险条例或政策文件以了解具体情况。同时，如果你有关于工伤津贴的具体问题，建议咨询当地的劳动保障部门或相关权威机构，以获取可靠的信息和建议。
原则上每两年至少调整一次工伤保险待遇。
《意见》强调，工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应，综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素，兼顾不同地区待遇差别，按照基金省级统筹要求，适度、稳步提升，实现待遇平衡。原则上每两年至少调整一次。
《意见》重点对伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费的调整作出规范。
《意见》明确，一级至四级伤残津贴调整以上年度省(区、市)一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重职工平均工资增长因素，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。
每年都会调整一次。
由于尘肺伤残津贴的标准以个人工资的标准的提高而提高，所以是每一年都有调整，因为目前个人工资每年都在增加。
另外工伤保险条例在伤残津贴这部份的规定只是不能低于当地的最低工资标准。如果你的伤残津贴低于当地的最低工资标准，哪也要随着最低工资的提高而提高。
根据国家有关法律法规和政策规定，1至4级工伤伤残津贴是会进行年度调整的。具体而言，由于工伤伤残津贴标准一般会根据当年的物价变动情况进行相应调整，因此每年都会进行调整。
据悉，我国的伤残人员抚恤金和工伤津贴标准是由***院社会保险部门、民政部门、财务部门等相关部门根据国家物价变动、生活成本变化以及经济发展水平等因素定期审核并制定的。
2021年工伤一次性就业补助规定？
工伤一次性医疗补助金是由工伤保险基金承担,工伤一次性就业补助金是由用人单位承担。具体标准各省市是不一样的。有的地方是定额,比如江苏省10级伤残,一次性医疗补助金是3万元,一次性就业补助金是1.5万元。
山东省则是跟统筹地区的社会平均工资挂钩,目前山东省已经实现了工伤保险省级统筹,2019年的全口径社会平均工资5449元每月。
实际伤残工伤一次性医疗补助金是4个月的社会平均工资,工伤一次性就业补助金是8个月的社会平均工资,两者合计差不多有65,000元。
答：（工伤保险条例）第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二） 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，***伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三） 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
