本篇文章给大家谈谈广东珠海工伤保险条例，以及珠海市工伤保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
广东调整工伤保险待遇标准,伤残津贴托底线提至每月4511元
一级至四级工伤伤残人员，其伤残津贴在原标准基础上每月增加80元、70元、60元、50元。经定额加发调整后，其伤残津贴仍低于“托底线”4511元/月的，按照4511元的标准发放。
根据查询广东省社会保障局***得知，2022年12月31日前享受一级至四级伤残津贴且2023年1月1日后仍符合继续享受条件的人员，其一级至四级伤残津贴分别每月加发80元、70元、60元、50元。
定额调整。如果符合1级到4级伤残调整条件的人员，那么4级人员每个月每人增加355元，***的人员每个月增发380元，二级的人员每个月增发405元，一级的人员每个月增发430元。托底调整。
珠海工伤9级赔偿标准
工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。
七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。
法律主观：赔偿：九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，则由用人单位支付一次性伤残就业补助金，其标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元，因此珠海工伤十级赔偿三万元。
伤残待遇：九级享受9个月的本人工资待遇（本人缴费工资低于实际工资标准的、差额部分由用人单位补足）。
广东珠海工伤赔偿计算方法
法律主观：赔偿：九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为本人工资1个月，用人单位支付一次性就业补助金为本人工资4个月。
工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：10级工伤为7个月本人工资。
法律主观：职工构成工伤八级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的***确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
法律分析：珠海4级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
广东珠海工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于珠海市工伤保险、广东珠海工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。
