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湖南省工伤保险条例实施办法
1、湖南省实施工伤保险条例办法如下：范围：本规定规定了工伤保险的缴纳，工伤的登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理，经办工伤业务程序。本规定适用于公司工伤保险管理。
2、湖南省工伤保险条例实施办法如下：第一条、根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
3、具体如下：第一章 总 则第一条 根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
4、办法是：湖南省工伤保险条例又名《湖南省实施办法》。工亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月全市上年度职工月平均工资。
5、范围：本规定规定了工伤保险的缴纳、登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理，以及经办工伤业务程序。适用于公司工伤保险管理。引用标准：适用《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法(修订)》。
湖南工伤赔偿标准2022
1、法律主观：湖南工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
2、工伤赔偿标准：医疗费、***器具费用、停工留薪期工资、护理费等，详细赔偿内容可以通过北京冠领律师事务所进行了解，这个机构的律师团队为国内外知名大学法学院硕士、博士。
3、五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
湖南省工伤认定标准及赔偿
1、工伤赔偿标准计算表：一级至四级工伤，享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、六级伤残 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 各种活动降低； 不能胜任原工作； 社会交往狭窄。
4、湖南省工伤保险伤残赔偿标准是根据职工月平均工资等因素制定和调整的，对于因工致残造成十级伤残的职工和农民工，可获得每月800元、总额16万元的伤残赔偿金。
5、年湖南市工伤赔偿内容 医疗费 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6、工伤十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。
湖南省工伤保险实施办法
1、第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
2、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
3、工伤事故发生单位需要立即将工伤事故及初步原因口头报告技安环保部，并在24小时内以书面材料报技安环保部。工伤事故发生单位必须在24小时内将需要告知工伤保险部门的工伤事故报告当地工伤保险部门。
4、湖南省人民***《湖南省实施工伤保险条例办法》第三十三条老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，由工伤保险基金按规定支付工伤复发的医疗待遇，但不支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
5、第二条 本省行政区域内的职工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条 用人单位应当在本单位内的显著位置公示本单位参加工伤保险的职工名单、缴费 工资 额、 工伤事故 和 工伤 申报等情况。
6、现予公布，自2014年4月1日起施行。法律依据：《湖南省实施工伤保险条例办法》 第一条 根据***院《工伤保险条例》 以下简称《条例》和有关法律法规结合本省实际制定本办法。
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