今天给各位分享脚痛风能否领失业保险金的知识，其中也会对痛风可以申请病退吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、失业补助金领取条件及标准2023
- 2、刚工作一个月后跌伤脚,单位没买五险的,有失业金拿吗?
- 3、交了工伤保险还能领失业金吗
- 4、交有工伤保险能领取失业金吗
- 5、生病失业能领取失业保险金吗
- 6、因为患病不能正常工作的,可以申请领取失业保险金吗?
失业补助金领取条件及标准2023
年失业补助金领取标准 失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月等。
失业补助金的领取标准为本市当年城镇居民最低生活保障标准，期限为1―6个月。
失业补助金领取条件失业保险缴费满一年以上 最基本的是，缴纳超过一年的失业保险费。如果公司没有交保险，也不能领取失业保险金，所以我们可以向劳动监察机构申请仲裁。
成都失业补助金领取条件 已参加 失业保险 ，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。 非本人意愿中断就业的。
年失业补助领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
刚工作一个月后跌伤脚,单位没买五险的,有失业金拿吗?
而没交过五险一金，不符合以上条件，不可以领取失业金。
不给了。根据《失业保险条例》第十六条规定：失业保险受益人取得新工作后，应当停止领取失业保险金。因此，找到新工作后，失业补助金就不能再领取了。
缴纳社保之前可以继续领取失业金，但建议你应该要求用人单位缴纳社保，同时停止领取失业金。
首先工伤和失业金不冲突，和公司与你的劳动关系接触有关系，如果已经退工可以直接去劳动部门申请失业金。
如果单位在没有缴纳社保同时没有为员工办理就业登记，员工还是可以继续享受失业保险待遇的。如果单位为员工办理了就业登记，仅仅是没有缴纳社保，依然是不能享受失业保险金的。
可领取6个月失业保险金；申请人员社保缴费年限满3年不满4年的，可领取9个月失业保险金；申请人员社保缴费年限满4年不满5年，可以领取12个月；申请人员缴费时间5年以上，每满一年增发一个月失业保险金。
交了工伤保险还能领失业金吗
交工伤保险是不能领失业金的。如果失业人员与其之前的单位缴纳失业保险费满一年，且符合非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的条件的，才能去领取失业保险金。
交工伤保险失业金不能领取。根据相关规定，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的，才可以申请领取失业保险金。缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。
不影响。根据我国法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：工伤保险不影响失业金领取。可以领取失业保险金的情况包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
交有工伤保险能领取失业金吗
1、法律分析：不可以，只交工伤险只针对工伤有保障，不能领失业金。
2、交工伤保险失业金不能领取。根据相关规定，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的，才可以申请领取失业保险金。缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。
3、法律分析：工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，劳动者获得工伤保险赔偿，可以同时申领失业金。
4、法律分析：会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。
生病失业能领取失业保险金吗
综上所述，因患病不能继续上班而自己申请辞职的，并不属于上述条件中的任何一种，是不能领取失业保险金，也不会有经济补偿。
不可以。根据查询华律网显示，因病辞职不符合本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上的领取失业金条件，不可以领取失业金。
因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
因患病不能继续上班而自己申请辞职的，不符合《失业保险条例》中申请失业金的条件，不能领取失业保险金，也不会有经济补偿。
因为患病不能正常工作的,可以申请领取失业保险金吗?
1、法律分析：因病自己提出辞工，属于因被人意愿中断就业，不能领取失业保险。
2、因病离职不可以申请失业金。因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
3、不可以。根据查询华律网显示，领取失业金条件之一是在法定劳动年龄内非自愿性失业，因病辞职属于自愿，不能领取。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
4、这个病退是有规定的，如果身体实在不允许继续上班，那么单位是可以办病退的，失业金要看当时工厂给你交了失业金没有，如办退休也不能领失业金。
关于脚痛风能否领失业保险金和痛风可以申请病退吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
