2021工伤保险全文？
第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 ***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
公务员的工伤组织部负责吗？
不是组织部负责，是人社局认定。
公务员工伤，应由人社局认定，伤残等级可以委托相关司法鉴定中心进行鉴定。
应得到的补偿，由所在单位支付。
法律链接：《工伤保险条例》第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由***院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。
公务员的工伤不归组织部负责，应由当地人力***和社会保障局负责，先要进行工伤认定，然后根据工伤认定的结果来进行赔偿，按照《工伤保险条例》第六十二条规定，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，有所在单位根据工伤认定的结果支付费用。
事业单位报工伤对单位领导有影响吗？
报工伤对单位无影响。
工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。
对单位领导没有影响，因为事业单位都给员工缴纳工伤保险，工伤保险就是为了保证发生工伤时给予一定赔偿，这是一种社会保险业务，报工伤就是和保险报案一样，是和安全事故没有联系的，不会暴露事业单位领导的事故责任，不会因为报工伤就给领导处分。
