2021年浙江失业补助金发放新标准？
2021年浙江失业金领取标准
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
2023年浙江五险个人和单位各承担多少？
浙江社保缴费比例
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
1. 。
2. 根据浙江省的社会保险政策，2023年浙江五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
个人和单位都需要承担一定的费用。
具体来说，养老保险由个人缴纳8%的工资，单位缴纳20%的工资；医疗保险由个人缴纳2%的工资，单位缴纳10%的工资；失业保险由个人缴纳0.5%的工资，单位缴纳1%的工资； 工伤保险和生育保险由单位全额承担，不需要个人缴纳。
3. 个人和单位在2023年的浙江五险中各承担的比例和金额是根据政策规定的，具体数值可能会根据政策调整而有所变化。
但是总体来说，个人和单位都需要承担一定的费用来保障自己的社会保险权益。
21年浙江五险一金调整？
各地五险一金缴纳比例不一样
养老保险：单位，14%;个人，8%。
医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。
失业保险：单位，2%;个人，1%。
生育保险：单位，0.6%;个人，不交。
，2021年浙江五险一金调整：
根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金***，公积金***利率比商业***低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请***。
浙江省失业补助金2021还能申请吗？
失业补助金政策在2020年12月31日就已经截止，在截止时间前申请的人应该失业补助金已经陆续到账了。但是错过失业补助金的朋友们不要失望，这并不意味着以后我们没有这方面的保障了，我们还可以领取失业金！失业金的待遇也是很不错的
2022浙江年个人社保缴费多少？
不少小伙伴千呼万唤的杭州社保缴费基数2022年也终于有消息了，根据浙人社发〔2021〕54号，杭州市区(不含临安区)启用2021年度社保缴费基数。最新缴费基数按照2020年浙江省全社会单位就业人员平均工资79133元执行，月缴费基数上限为1***83元，月缴费基数下限暂月平均工资的60%执行，为3957元。
