本篇文章给大家谈谈主动离职失业保险金标准，以及主动离职失业保险金标准最新对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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自己辞职有失业金吗
1、法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
2、自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
3、自己辞职的不可以申请失业金。劳动者因个人原因自己辞职的，是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。
4、自已离职没有失业金。只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，被用人单位辞退后，用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。
主动自愿辞职怎么领失业金
主动辞职领失业金的步骤：在解除劳动合同之日前15日内，公司派员到失业保险交纳地的社保局办理失业报备。个人需满足社保局规定的个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件，方可办理领取失业金。
自愿离职领不到失业金。根据失业保险相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
自己辞职了能拿到失业补助金吗
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活，帮助他们度过就业空窗期，而不是为主动离职者提供的一种补偿。因此，如果您主动离职，通常是无法享受失业保险的相关待遇。
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
法律主观：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。
自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
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