佛山2020年工伤保险条例？
一)一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。
第三十二条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：
(一)一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
佛山顺德工伤赔偿标准？
答:佛山市顺德区工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：按照工伤保险规定，实行工伤医疗费用先垫付后结算。
2. 工伤伤残津贴：根据工伤程度和职工月平均工资计算，工伤程度分为15级，伤残津贴标准为月平均工资的百分之几，不同等级的伤残津贴标准如下：
伤残等级| 伤残津贴标准
---|---
一级| 60%至100%
二级| 50%至60%
***| 40%至50%
四级| 30%至40%
五级| 20%至30%
佛山市工伤赔偿标准？
佛山工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费,其中一次性伤残补助金的赔偿标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,***伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
广东佛山九级工伤怎么赔？
佛山九级工伤赔偿多少，应当是根据实际的损失的情况来确定。
1、一次性伤残补助金：7月乘以本人月工资
2、工伤就业补助金：(本省社平工资)乘以2月
3、医疗补助金：(本省社平工资)乘以2月
4、停工留薪期工资：治疗时间乘以本人月工资
5、住院期间护理费：治疗天数乘以120元(按当地劳动部门标准)
6、住院期间伙食补助费：治疗天数乘以30元(按当地劳动部门标准)
7、医药费：公司支付；
8、交通费：按实际(协商)；
9、鉴定费检查费：按实际支付；
广东佛山九级工伤的赔偿按照《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定执行，具体赔偿标准如下：1. 医疗费用：根据受伤程度和治疗费用合理性，最高赔偿金额为15万元。
2. 工亡补助金：按照一次性赔偿金的标准，一等定级为30万元，二等定级为26万元，三等定级为23万元，四等定级为20万元。
3. 伤残津贴：根据受伤程度，分为一级到十级伤残，其中一级为最高级，最低赔偿标准为12万元，十级为最低级，最低赔偿标准为3万元。
延伸：若劳动者在工作中受到工伤，应及时向用人单位报告，并到当地的社保或劳动保障部门办理工伤认定手续。
用人单位应当协助员工进行认定以获得工伤赔偿，一旦认定为工伤，西公司将为员工办理相关赔偿手续。
