济宁市任城区工伤申请流程？
工伤认定流程：
1. 申请人备齐资料向工伤保险科申请
2. 窗口工作人员受理资料
3. 窗口工作人员对资料进行审核
4. 审核通过后下发工伤认定决定书。
希望以上信息可以帮助到您，若您还有进一步的问题，建议您拨打济宁市任城区工伤保险科的电话：0537-2906613。
首先，工伤事故发生后应及时报警、送医治疗，并在24小时内向所在单位报告。
然后，受伤员工应按照规定提交工伤申请书、医院诊断证明、工资收入证明等材料。
单位应在5个工作日内进行初步审查，确认为工伤后将申请材料转交给工伤保险管理部门。
工伤保险管理部门将在15个工作日内对申请进行审核和鉴定，确认后即可开始享受工伤保险待遇。
济宁2022年工伤九级赔偿标准？
2022工伤九级赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；
4、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；
5、伙食补助费：由统筹地区人民***规定；
6、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定；
7、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；
8、工伤医疗期工资：工资***待遇不变，不超过24个月；
9、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付；
2020年济宁市住院护理费规定？
1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。在当代社会不论是发生工伤还是他人所造成的，这样的一种伤害，都是需要进行一定的赔偿的，当然这个赔偿需要确定不同的等级，如果经过鉴定是10级的话，也是需要赔偿，其实是他的程度比较低
