2021常州社保基数封顶？
20586封顶
2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：
下限按3800元/月执行，
上限按20586元/月执行。
工龄补贴最新规定？
工龄认定补发工资规定是：
1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
退休工龄一次性补贴标准如下：
1、连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;
2、连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给;
3、退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
退休条件如下：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
工龄补贴标准具体如下：员工工龄工资标准，连续工作满一年50元/月；连续工作满二年100元/月；连续工作满三年150元/月；连续工作满四年180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。管理人员工龄工资标准，连续工作满一年的办公室人员100元/月；连续工作满一年b级以上管理人员100元/月；连续工作满一年a级以上管理人员150元/月；连续工作满一年的助理人员200元/月；连续工作满一年的项目经理级人员250元/月；连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月。
退休工龄工资规定如下：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资30元/年工作工资，按照实际劳动分发绩效工资，按工资的10%分发特优津贴，全体工人公认的特别优秀工人可获得。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
常州透析医保报销多少？
50%-80%左右！
一般来说，医保可以报销透析治疗的费用的一部分，包括透析费、药品费、检查费、治疗费等。
根据常州市的医保政策，透析治疗的报销比例一般在50%到80%不等，不同的医院和不同的透析方式也可能会有所不同。此外，医保还有一定的封顶线和报销限额，超出限额部分需要自费。
望知晓！
江苏慢性病补贴？
一是职工病种增加。此前，职工门诊慢***待遇只有高血压、糖尿病、系统性红斑狼疮、慢性肝炎（中、重度）、帕金森综合症、恶性肿瘤6个病种。2021年1月起新增8个病种，分别是：脑卒中合并器官功能障碍、风湿性心脏病、冠心病、肺源性心脏病、类风湿性关节炎、干燥综合征、克罗恩病、慢性肾炎（中、重度）。居民门诊慢***暂时仍为2种：高血压和糖尿病。从2022年起，居民门诊慢***也将增加到14种。
二是流程更加简化。参保人员不再需要到市医保中心现场申请门诊慢***，而是就近在本人居住地的基层医疗机构，直接向家庭医生申请。同时，门诊慢***准入不再安排集中鉴定，参保人员只需提供满足临床评估条件的病史资料和相关检查化验报告，就可办理门诊慢***待遇，无需再支付鉴定费用。待遇经复核后即时生效，参保人员可以更快使用相应补助。
三是全城通办互认。市级统筹后，我市参保人员（含溧阳市、金坛区、武进区）申请门诊慢***时，可以跨结算区就近申请，不用再回参保地办理手续。同时我市参保人员如在原结算区已有门诊慢***待遇，参保关系转到市内另一个结算区时，也无需再进行病种转移，系统自动处理后，可在新的结算区继续享受门诊慢***待遇。
四是使用更加便捷。市级统筹后，我市不同结算区的参保人员在全市范围内开通门诊慢***刷卡业务的医疗机构都可以使用门诊慢***待遇，不再受地域限制。同时，职工门诊慢***的补助限额也不再划分到月使用，在限额范围内，补助额度全年通用。对于单月药费支出较大的参保人员来说，可以更早地享受到足额补助。
