辞职了五险一金什么时间可以取出来？
辞职后即可取出来。辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。一、把档案转到当地人才中心，办理个***事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
1、养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
2、医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
三、失业保险转到街属劳动保障部门，办完就失业证；
四、生育、工伤保险：不能转，自动作废。
五、住房公积金转移：单位职工调出的，应当自职工调出之日起的30日内携带以下资料到管理机构为职工办理住房公积金个人缴存变更（调出）登记：
（一）某市住房公积金缴存变更清册；
（二）某市住房公积金转移申请表；
（三）职工***明。管理机构受理住房公积金个人缴存变更（调出）登记申请后，应及时办妥住房公积金个人缴存变更登记以及住房公积金的转移。异地转移办理流程：职工本人先在调入单位建立公积金账户携带上述资料（表格需调出单位盖章）和调入地出具的***确认函瑞安分中心审核办理异地转账或电汇手续。
辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
在我所在国家，辞职后的五险一金账户可以取出，具体取款时间和流程如下：
1. 社会保险费用的账户余额可以在离职后一个月内申请提取。在此期间内，你需要按照当地人社部门的规定向社保经办机构提出社保的账户余额提取申请，并按照规定提交相关材料。
2. 公积金的账户余额可以在办理完离职手续后，根据当地公积金管理中心的规定和要求填写公积金提取申请表，同时提交个人***、户口本等证件材料。
需要注意的是，由于不同地区的政策法规有所不同，取款流程和所需材料可能也会略有不同，我们建议你在提取五险一金前先联系当地社保经办机构或公积金管理中心，了解当地的政策和操作流程，并按照其要求进行操作。
