包含工伤保险条例在哪儿看到的词条

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本文目录一览：

1、到所在地的社保中心查询：需要携带***到当地的社保中心查询。可以在大厅的自助终端机上刷***，输入社保卡密码，即可查询工伤鉴定结果。如果不知道具体操作，可以向社保中心工作人员寻求帮助。

2、如果你想查询工伤认定的结果，你可以通过以下几种方式进行：咨询用人单位的人力***部门或劳动保障部门，询问工伤认定结果。拨打当地人力***和社会保障局的服务热线，询问工伤认定结果。

3、可以咨询人力***与社保保障局工伤科；也可以拨打12333劳动保障热线咨询等。按照国家的规定，工伤认定应该在60天左右出具结果的。

4、现场查询：可以直接到当地社会保险行政部门（为人力***和社会保障局或社会保险事业管理局）查询。携带本人***及查询所需的证明文件，如工伤认定决定书编号等。

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5、工伤鉴定结果的查询有以下办法：一般而言，工伤劳动能力鉴定结论无需查询，劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。如果是向社保局申请工伤鉴定的，可以联系社保局查询。

1、工伤职工停工留薪期原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

2、查询工伤赔偿金的方式是携带***到当地的社保局查询，也可以打电话查询，不过，在工伤事故中也有一部分赔偿是由用人单位承担的，比如住院期间的停工留薪期待遇。

3、工伤赔付的钱可前往当地社保局或登录社保局***查询。

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4、职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。由此可见，工伤证明即工伤认定书，是需要到当地的劳动保障部门申请认定并开具的。

5、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

6、在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

申请工伤认定程序：职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。

网上申请工伤认定的流程如下：登录网上申请平台。通过工伤保险局的官方网站或手机应用下载安装工伤认证申请系统，并进行注册和登录。填写个人信息。

一般如何网上申请工伤认定 (一)适用范围该系统具备工伤认定信息(即：工伤认定申请表)网上提交和认定信息查询功能。适用于全市参加工伤保险、领取劳动保障电子认证证书的用人单位。

法律分析：根据想办理的事情不同，部门也就不同。首先，如果是缴纳工伤保险，在人力***和社会保障局。

工伤保险由用人单位办理，到社会保险的行政部门，就是当地的人力***和社会保障局去办理。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

申请工伤认定地点一般是当地的社会保险行政管理部门。

工伤保险由用人单位办理，到社会保险的行政部门，就是当地的人力***和社会保障局去办理。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

法律分析：工伤保险由用人单位到参保地社保局参保缴费，无需职工办理。

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