事业单位被开除人员失业金是多少？
作为事业单位的工作人员，由于属于缴纳失业保险的人员，如果被开除处分以后，没有追究刑事责任的，这是符合领取失业保险金条件的，可以按照失业保险条例的规定享受失业保险金的待遇；但是如果被受到开除处分并被追究刑事责任的，也是不能领取失业保险金的。
事业单位参加失业保险有哪些规定？
规定与企业一样：事业单位按全员人数（不分是否是合同工），以去年个人月均收入为基数*3% 缴纳失业险，其中个人自负1%；合同工终止合同后，也同企业一样凭失业证，领取失业补助；
但非合同工（即长期工待岗的因不能领到失业证）的，失业无凭，没法领取失业补助（规定空缺）
规定与企业一样：事业单位按全员人数（不分是否是合同工），以去年个人月均收入为基数*3% 缴纳失业险，其中个人自负1%；合同工终止合同后，也同企业一样凭失业证，领取失业补助； 但非合同工（即长期工待岗的因不能领到失业证）的，失业无凭，没法领取失业补助（规定空缺）
事业单位上班5年能领多少失业金？
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，
能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，
领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
5年可以领多少个月失业险？
可以领18个月，再说下领取失业保险的基本条件，只有是被动离职的，被辞退或单位倒闭的，然后还要去做失业登记，求职登记等。如果不符合条件，在今年可以申请失业补助金，可以领六个月，这个是针对疫情的，可以领到这个月底，领取的条件比较低。
您好，失业人员失业前所在单位和本人按限定累计交费时间满1年不够5年的，累计交费时间每满1年的，可领取3个月失业金。满5年不够10年的，从第5年开始，累计交费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放准则以当地最低薪水准则肯定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计交费满1年不够10年的，按最低薪水准则的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作准则的80%发放。
