工地意外险赔偿标准是什么？
在工地出了意外认定为工伤的，可以按工伤保险待遇标准赔偿。赔偿费用包括医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；***器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴等。伤残津贴补偿金额不能低于当地最低工资标准，用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
护理费用补助。
针对于因意外伤害而导致的护理费用，应由员工所在单位进行负责补助。员工在经过评定伤残之后，建议需要护理的，针对于完全生活无法自理的情况，工资补偿标准一般按统筹地区上年度的职工月平均工资的50%来计算。针对于大部分生活不能自理的情况，工资补偿标准一般按照统筹地区上年度的职工月平均工资的40%来计算。而针对于部分生活不能自理的情况，工资补偿标准则按照统筹地上年度职工月平均工资的30%来计算。
伤残工资补偿标准。
按照相关条款约定，一级至四级伤残待遇标准如下：一级伤残支付一次性伤残补助金27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。而如果是***伤残的情况则为23个月，四级伤残为21个月。并且针对于补助津贴方面，按月享受伤残津贴：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%。
工地团体意外险十级伤残赔偿多少？
工地工伤十级意外险可以赔意外险保额的10%，比如保额30万可以赔3万，如果有投保工伤保险还可以赔：
1.十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
2.解除劳动关系时，伤残就业补助金（单位支付）15个月本人工资；
3.解除劳动关系时，工伤医疗补助金（基金支付）15个月本人工资；
4.工资***待遇：在停工留薪期间，原工资***待遇不变，由所在单位按月发放，但停工留薪期一般不超过12个月；
一般工地工人多久结算？
工程告一段落，或工程全部完工后进行结算。这个时间不能按月结算，以完成该工程的实际时间为准。
因为工地施工与在单位戓厂里上班不一样的。单位或工厂上班比较固定。工资待遇也很明确，一般都是按月结算领工资。而在工地工作情况就大不一样了。在工地上斑不能按月结算，只有待这项工程全部完成后，才能结算，工人平时的生活费用也只能是临时予支部份，等该项工程全部结束后，才能结算工人的全部工资，但要扣除已予支的部分。这个时间一月两月不等。
对于建筑工程的民工工资问题，建设部和地方***已三令五申，工地工人的工资必须每月结算，按月足额发放。为了确保工人工资按月结算和足额支付，要求工程款的支付必须两条线支付，实行民工工资专户三方委托银行代为支付。因此工地工人工资必须每月结算。
按照劳动法来说工资是要即时结算的，
但现实这样做到的很少，
所以上面的一般这个没有标准了，
主要关键看给谁打工了，
给包工头就要看包工头的，
给建筑公司就要看建筑公司的，
这个一般不是规定，
规定是即时结算。
农合20元意外险工地受伤可以报销吗？
如果您持有的农合意外险包含意外伤害医疗费用报销，那么在工地受伤后您可以向保险公司申请报销。具体是否能够报销以及报销的具体金额需要根据您的保险合同规定和实际情况来确定。
通常情况下，保险公司在意外险合同中都会规定意外伤害医疗费用的报销范围和标准，例如规定报销的医疗机构、药品目录、治疗项目、住院伙食补助费、交通费、***器具费等。此外，保险公司也可能会规定意外伤害医疗费用的报销额度和期限。
在申请报销时，您需要提供相关证明文件，如病历、诊断证明、医药费***等，以证明您的受伤情况和治疗费用。保险公司审核后会根据合同规定和实际情况给予相应的报销。
需要注意的是，如果您的受伤情况属于工伤，您还需要按照工伤保险的规定向工伤保险基金申请赔偿。在申请工伤保险赔偿时，您需要提供相关证明文件，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费***等，以证明您的工伤身份和医疗费用。工伤保险基金会根据工伤保险的规定给予相应的赔偿。
