吉林省工伤护理费赔偿标准2020？
工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
1、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
2、第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2020年珠海工伤赔偿最低标准？
回答： 2020年珠海工伤赔偿的最低标准是按照国家有关法律法规规定和地方***制定的标准执行。具体标准可能根据不同情况而有所变化，需要参考相关法律法规以及当地***发布的规定。
明确结论： 2020年珠海工伤赔偿最低标准需根据国家法律法规和地方***规定为准。
解释原因： 工伤赔偿标准是根据国家法律法规以及地方***的实际情况和政策制定的，因此具体的最低标准会因地区和时间而异。工伤赔偿旨在保障受伤劳动者的合法权益，为其提供相应的经济救济，帮助其渡过伤病时期，恢复劳动能力。
内容延伸： 工伤赔偿标准是一个复杂的问题，涉及多个因素，包括受伤劳动者的伤情程度、劳动者工资水平、工伤责任等。在制定赔偿标准时，通常会考虑医疗费用、丧葬费、伤残赔偿金等多个方面。不同地区可能会根据当地的经济水平、社会情况和法律法规进行相应的调整。
受伤劳动者在遭受工伤时，有权了解并主张自己的合法权益，可以咨询相关的法律法规，寻求劳动保障部门或律师的帮助，以确保自己能够获得应有的工伤赔偿。
2020年一至六级工伤津贴调整国家文件为？
工伤人员一级伤残的每人每月增加122元，二级伤残的每人每月增加117元，***伤残的每人每月增加111元，四级伤残的每人每月增加106元，五级伤残的每人每月增加101元，六级伤残的每人每月增加90元。
2.按退出工作岗位前工作时间调整。
一至四级伤残职工，退出工作岗位前工作时间不满10年的，再增加26元；满10年不满20年的，再增加36元；满20年不满30年的，再增加46元；满30年及以上的，再增加56元。
五至六级伤残职工，退出工作岗位前工作时间不满10年的，再增加16元；满10年不满20年的，再增加26元；满20年不满30年的，再增加36元；满30年及以上的，再增加46元。
（二）生活护理费
根据《工伤保险条例》规定，工伤人员生活护理费以2019年度全省职工月平均工资为基数核定，生活完全不能自理的为50%，即每人每月调整到3222元;生活大部分不能自理的为40%，即每人每月调整到2578元;生活部分不能自理的为30%,即每人每月调整到1933元。
本次调整中各护理等级生活护理费分别等于或者高于以上数额的，不作调整。
（三）供养亲属抚恤金
供养亲属中，配偶每人每月增加51元，其他亲属每人每月增加43元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加7元。
三、资金支付渠道
2021年调整工伤保险待遇？
一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，***伤残370元，四级伤残335元。
(二)工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元。
(三)用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于220元
