关于 劳动者 的文章

劳动保险条例第三十八条？劳动保险条例第三十八条？用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...

工伤保险条例名词解释？工伤保险条例名词解释？工伤保险条例是指我国《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》），该条例是我国法律体系中关于工伤保险的法规之一，旨在保障劳动者在工作过程中发生工伤或职业病时的权益。在...

工伤保险条例的立法宗旨？五险是哪五险工伤保险条例第十四条？工伤保险条例的立法宗旨？具体来说，工伤保险条例的立法宗旨包括以下几个方面：1.保护劳动者权益。工伤保险是为了保障劳动者的生命安全和身体健康而设立的，因此其立法...

工伤保险条例名词解释？工伤保险条例名词解释？是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定...

工伤保险条例名词解释？工伤保险条例名词解释？工伤保险条例释义是: 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。《工伤保险条例》第39条，工伤保险...

年龄超过60岁，单位没有购买工伤保险的，如何要求工伤赔偿？年龄超过60岁，单位没有购买工伤保险的，如何要求工伤赔偿？根据劳动合同法，工伤保险条例的规定，以及本律师办理劳动工伤类案件10年的经验兼有解答如下。第一，在一...

单位没有给职工交失业保险怎么赔偿？单位没有给职工交失业保险怎么赔偿？根据社会保险暂行条例，企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险（含失业保险）。1，如单位未按规定缴纳，员工有权利向当地劳动监察大队举报，勒令单位为员工...

今天给各位分享工伤保险条例调整岗位的知识，其中也会对工伤保险待遇调整和确定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、工伤后要求换岗单位不换...

单位和我协商一致解除合同，失业险我领不到怎么办？劳动仲裁后为经济补偿还能领失业金吗怎么走程序？单位和我协商一致解除合同，失业险我领不到怎么办？单位和我协商一致解除合同，如果用人单位依法给劳动者购买社保满一年的，劳动者...

工伤调解协议书,鉴定后敢到不公平,职工可以反悔吗？工伤案件中调解签的合同是否是最终结果？工伤调解协议书,鉴定后敢到不公平,职工可以反悔吗？未经劳动能力鉴定的订立的协议，因为不能确定伤残等级，无法适用法律规定的赔偿标准...