企业给员工买的意外保险,受益人有哪些？
企业给员工买的意外保险，受益人包括被保险人本人和其指定的受益人。被保险人本人在保险期间发生意外导致身故或残疾时，可以获得保险金；而指定的受益人则在被保险人身故时获得保险金。一般来说，被保险人可以自己指定受益人，也可以在保险合同上注明受益人为法定继承人。企业给员工购买意外保险可以帮助员工减轻意外风险，提高员工的***待遇和工作满意度。
团体意外险是按人身损害赔偿吗？
是的，团体意外险是按照人身损害赔偿的原则，为被保险人在意外事故中遇到意外身故、残疾、医疗等情况提供相应的保障。
被保险人遇到合法的意外事故导致人身伤害，可以向保险公司申请索赔，保险公司将按照合同约定标准向被保险人赔偿相关费用。但是，保险公司对于意外事故的认定可能存在争议，要根据实际情况进行仲裁或诉讼。
是按人身损害赔偿的。
1、团体意外险的赔偿标准为：
1）被保险人在保险期间发生意外事故，导致身或者伤残的，保险会在180天内赔付保险合同上规定的金额。
2）如果因意外事故导致伤残，则按伤残程度给付伤残保险金。
2、团体意外伤保险理赔范围是意外身故意外伤残，保险按照100%的比例赔偿保险金。
如果附加意外医疗保险，保险根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴，保险。
3、赔付标准都是一样的，关键看保额 等级从1级到10级，赔偿为对应保额的100%到10%。
团体人身意外伤保险是指以机关团体企事业中身体健康能正常劳动或作的在人员为保险对象。
4、团体意外保险的赔付比例一般为80%，也就是意味着团体意外保险有20%的免赔额。
是的，团体意外险是按人身损害赔偿的一种保险。意外险是指在保险期间内，被保险人因突发的、非本意的、外来的、暴露于意外***的危险中而导致的身体伤害或死亡，保险公司将按照保险合同约定向被保险人或其指定的受益人支付一定的保险金。团体意外险是指以团体为单位投保的意外险，通常适用于企业、学校、社团等组织。团体意外险的保障范围和赔偿标准都是按照保险合同约定来进行的，保险公司会根据被保险人的职业、年龄、保额等因素来确定保费和赔偿金额。
是按人身损害赔偿。
团体与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别,包括了意外伤害医疗,意外伤害身故、残疾,疾病身故、残疾,交通意外身故、意外住院津贴,重大疾病。但如果因被保险人殴斗、醉酒导致身故的,保险公司将不承担责任。
平安企业员工团体保险怎么赔？
团体意外险的赔偿流程如下：
1、报案
员工发生意外后，企业负责人需要及时拨打保险公司的客户服务电话，进行报案，了解需要准备的材料，以便保险公司快速理赔。
2、准备报销材料
员工及其家属需要准备保险公司要求的理赔材料，一般有医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人***或户籍证明复印件等。
