今天给各位分享宁波工伤保险条例2017的知识，其中也会对宁波市工伤保险待遇一览表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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宁波市工伤保险条例
1、具体的赔偿金额由宁波市人民***根据实际情况而定。
2、不可以。企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。
3、具体的支付比例和期限可根据宁波地区的工伤保险条例进行参考；工伤康复期误工费：如果工人在工作中发生事故导致伤病，在医疗期内无法工作，雇主应支付其工资的100%作为误工费，直至康复或者医疗期结束。
4、我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用，实践中也暴露出不少缺陷。
宁波市企业职工工伤保险暂行办法
1、第三条 工伤保险费用实行社会统筹，通过社会统筹设立工伤保险基金。企业必须按照本办法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。企业职工是工伤保险对象，享受工伤保险有关待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。
2、我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用，实践中也暴露出不少缺陷。
3、如果参保人员，在建设工程项目验收合格后仍需治疗的，继续由劳动关系所在建筑施工企业和工伤保险基金分别支付工资***待遇和医疗费用，直到伤残职工停工留薪期满为止。
4、工伤保险是社会保障体系重要组成部分，事关工伤职工切身利益。1998年，宁波市***颁布实施了《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》，标志着我市工伤保险制度正式建立。
5、七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
6、四级伤残标准为21个月的本人工资。还可以享受伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
宁波工伤医疗报销需要多久
1、工伤医疗费用报销时间为一年。根据工伤保险条例规定，工伤职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。
2、一般情况下，工伤保险报销的医疗费用一般在治疗结束后的一个季度内左右下发。工伤员工的医疗费用报销应该是向工伤保险基金申请工伤待遇审核，一般需要在资料齐全之后60天内下达的。
3、法律主观：医疗报销有时间限制。应在诊疗后半年之内报销。一般是上半年报销上一年度下半年的，下半年报销上半年的。
4、工伤保险报销一般需要三四个月左右，其中社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日内，即两个月；而凭借该决定书以及医疗缴费单据等材料申请报销的时间一般需要一两个月。
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