本篇文章给大家谈谈拒不执行工伤保险条例，以及拒不执行工伤赔偿怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
工伤赔偿协议达成后单位不履行怎么办
1、工伤老板拖着不处理的解决办法如下：和老板协商；申请劳动仲裁；仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议；也可以依法向人民***提起行政诉讼。
2、一。签订的赔偿协议不履行的处理方式是：协议中有约定的按约定；没有约定的，可以进行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的，当事人还可以向******。
3、单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。 协商不成申请仲裁 双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向******的裁决结果应当服从。
工伤老板没钱赔有什么后果
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律分析：工伤老板不赔偿的后果如下：被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，按照工伤保险的待遇对员工进行赔偿。被***要求强制执行赔偿，或者被拉入征信黑名单。
法律主观：出了工伤但老板没钱赔，如果属于其依法应当承担的工伤赔偿责任，则劳动者可以通过协商、申请仲裁、***等方式来索取；如果单位不应当担责，则劳动者可以依法向社保经办机构申请索赔。
工伤赔偿问题找哪个部门咨询
1、总之，工伤赔偿咨询应找劳动保障局的工伤保险部门，他们会提供专业的指导和帮助，以维护劳动者的合法权益。
2、工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。
3、工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。
关于拒不执行工伤保险条例和拒不执行工伤赔偿怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
