武进区职工社保2023缴费标准？
按照武进区***发布的《武进区职工社会保险缴费标准及相关事项暂行办法》（武进办发[2013]13号），武进区职工社会保险缴费标准为：
（1）月缴费标准：养老保险：企业9%，个人7%；医疗保险：企业2%，个人2%；失业保险：企业1%，个人0.5%；工伤保险：企业0.5%，个人0%；生育保险：企业0.5%，个人0%。
（2）季度缴费：养老保险：企业27%，个人21%；医疗保险：企业6%，个人6%；失业保险：企业3%，个人1.5%；工伤保险：企业1.5%，个人0%；生育保险：企业1.5%，个人0%。
（3）年度缴费：养老保险：企业108%，个人84%；医疗保险：企业24%，个人24%；失业保险：企业12%，个人6%；工伤保险：企业6%，个人0%；生育保险：企业6%，个人0%。
关于，根据最新的政策规定，未来三年（2021年至2023年）职工社保缴费标准将保持稳定。
具体来说，2023年职工社保缴费标准与2021、2022年的标准相同，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例均为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。而职工社保缴费基数上限也将逐年调整，具体标准将根据生活成本以及经济发展情况等方面考虑。
这意味着，未来职工社保缴费标准将保持稳定，不会出现大幅上涨或下调的情况，有利于保障职工的社保权益，并确保社保基金的稳定运行。
根据最新公布的政策，将有所调整。具体来说，2023年职工社保缴费标准将分别按照个人和单位的不同比例进行缴纳。其中，个人部分包括养老保险、失业保险和医疗保险，比例分别为8%、1%和2%；单位部分包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，比例分别为18%、1%、0.5%和1%。需要注意的是，以上的缴费比例仅为参考，实际的缴费标准可能会根据政策调整而有所变动。如果您想了解更多有关武进区职工社保缴费标准的信息，建议咨询相关机构或者部门，以获取更准确的答案。
根据最新的政策规定，2023年武进区职工社保缴费标准为个人缴费比例为8%，养老保险基数为60***元，医疗保险基数为5343元，工伤保险、生育保险和失业保险费率分别为0.5%、0.7%、0.5%，缴费基数为上一年度职工月平均工资的三倍。
同时，职工的缴费金额还与企业所在行业、企业规模以及地区经济发展水平等因素有关，具体标准需由企业根据相关规定制定并公布，职工应根据企业规定进行缴费。以上是武进区职工社保2023缴费标准的相关信息。
养老保险缴费标准为职工工资的18%；
2.医疗保险缴费标准为职工工资的2%；
3.失业保险缴费标准为职工工资的0.5%；
4.工伤保险缴费标准为职工工资的0.5%；
5.生育保险缴费标准为职工工资的0.8%。
需要注意的是，职工体检费用和社保管理费用需由单位买单，不作为员工社保缴费标准的一部分。同时，具体标准可能会因国家政策调整而产生变化，请职工们密切关注政策通知并及时缴费。
2022常州社保缴纳标准？
2022年常州社保缴纳基数最低标准是4250元，一般企业都是按照4250的最低标准来缴纳社保医保工伤生育失业金的，这样的标准是常州市人力***和社会保障局所规定的，最低标准有规定，上限标准没有，以前是每年的7月份上调一次，现在是1月份就是按照新的基数来交了。
