2021上海工伤保险条例？
第三十三条规定，从业人员因工作遭受事故伤害等需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由用人单位按月支付。
同时规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
上海2021工伤认定流程及赔偿标准？
上海市工伤认定的流程如下：
1. 事故发生后及时报告企业或者工伤保险经办机构，并在规定时间内向当地社会保险行政部门申报工伤认定。
2. 社会保险行政部门收到工伤认定申报材料后，会组织医疗机构进行鉴定，并根据鉴定结果进行认定。
3. 如果工伤认定被驳回，受伤职工或者企业可以向人民***提***讼。
2021年上海市工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：由工伤保险基金支付，其中包括住院治疗、门诊治疗、康复治疗等费用。
2. 工伤护理费用：由工伤保险基金支付，包括住院期间的护理费用和出院后的家庭护理费用。
3. 工伤补助金：根据伤残程度和工资收入确定，分为伤残津贴和生活补贴两部分。
4. 工伤死亡补助金：由工伤保险基金支付，根据被扶养人数和被扶养人年龄确定。
5. 工亡补助金：由工伤保险基金支付，根据被扶养人数和被扶养人年龄确定。
上海工伤八级赔偿标准？
专业分析
上海工伤保险条例规定，八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿一般如下：1、一次性伤残补助金：11个月员工工资；2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度员工的月平均工资；3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度员工月平均工资。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定
上海市工伤停工留薪管理办法？
一、上海市工伤停工留薪待遇发放的依据是什么?
1、这里的原工资***待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资***待遇低于本市职工最低月工资标准的，按本市职工最低月工资标准计发。
2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇;
3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;
4、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;
2021年上海工伤赔偿1-4级怎么调整？
上海市近日对本市一级至四级工伤人员伤残津贴及不能自理工伤人员的生活护理费标准进行了调整。上海市最新工伤保险赔偿标准为：致残一级4910元/月、致残二级4630元/月、致残***4360元/月、致残四级4090元/月;生活完全不能自理2730元/月，生活大部分不能自理2180元/月，生活部分不能自理1640元/月
