意外险受益人有哪些？
意外险的受益人分为指定受益人和法定受益人，如果投保人在投保时指定了受益人，例如指定了配偶为受益人，那么意外险的受益人就是配偶，如果投保人在投保时没有指定受益人，那么意外险的受益人就是法定受益人，也就是意外险的法定第一受益人是配偶、子女和父母，意外险的法定第二受益人是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
目前，意外险的保险金的继承顺序为指定受益人，法定第一受益人，法定第二受益人，也就是指定受益人继承保险金以后，法定第一受益人和法定第二受益人不能再次继承，法定第一受益人继承保险金以后，法定第二受益人不能再次继承。
团体意外险雇主责任险安全生产责任险三个的区别？
1. 团体意外险、雇主责任险和安全生产责任险是三种不同的保险产品。
2. 团体意外险主要是为团体成员提供在意外事故中的保障，包括意外伤害、身故和残疾等风险。
雇主责任险主要是为雇主提供在员工工作期间发生的意外伤害或职业病导致的责任风险保障。
安全生产责任险主要是为企业提供在生产经营过程中发生的责任风险保障，包括因产品质量问题导致的损失、因生产过程中的事故导致的责任等。
3. 团体意外险主要关注团体成员个人的风险保障，雇主责任险主要关注雇主与员工之间的责任关系，安全生产责任险主要关注企业在生产经营过程中的责任风险。
这三种保险产品的保障对象和保障范围有所不同，但都是为了在意外事故或责任***中提供保障。
【1】定义不同
团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意险被保险人是员工，而雇主责任险被保险人是公司。
【2】保障范围不同
团体意外伤害保险保障范围：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故（事故发生之日起180日内）、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。
雇主责任保险保障范围：在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿（医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金）。
【3】保障风险不同
团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内（一般是这样的规定，也有其他例外的情况）发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。
三者的区别有相同、也有不同的地方。
相比团体意外险，雇主责任险的承保标的是雇主的法律赔偿责任，而团体意外险的保险标的是员工的身体或生命，在赔偿对象方面，团体意外险的赔偿金是给员工，员工获得赔偿后，仍然有权利向企业索赔。
另外，团体意外险是企业提供给员工***的一种体现，并不会由于工伤事故而能减少企业需要支付的那部分。
用一张表来展示雇主责任险、团体意外险、安全生产责任险的区别，一目了然
团体意外险、雇主责任险和安全生产责任险是三种不同类型的保险，它们在保险覆盖范围和保障对象上有所差异：
1. 团体意外险：团体意外险是一种保障团体成员发生意外事故或伤害的保险。主要保障意外事故造成的意外伤害、疾病、伤残或死亡，包括工作场所事故或非工作场所事故。被保险人可以是团体员工、学生、会员或组织成员等。该险种通常由雇主、学校、组织或团体购买，以为其成员提供保障。
2. 雇主责任险：雇主责任险是一种为雇主提供保障的险种，主要保障因员工在工作过程中受到伤害或患病而导致的雇主责任。雇主在此险种下对员工遭受的伤害或疾病承担赔偿责任，包括医疗费用、失去劳动能力的赔偿金、死亡赔偿金等。目的是保护和减轻雇主在工作场所发生意外事故时所承担的经济责任。
3. 安全生产责任险：安全生产责任险是一种为企业提供保障的险种，主要保障因企业违反相关安全生产规定或存在安全生产责任而导致的人员伤亡、财产损失造成的第三方责任。此险种的目的是为企业提供保障，确保在发生意外事故时能够承担相应责任并进行相应赔偿。
尽管这三种保险都与保障人员的安全和健康有关，但它们的保险对象、保障范围和保险责任有所不同。为了获得更准确的信息，建议咨询保险专业人士或具体保险公司了解更详细的内容和条款。
