失业保险减员流程？
1. 首先，雇主需要向当地社会保险机构提交减员申请，并提供相关证明材料，如减员人员的离职证明、***明等。
2. 社会保险机构会审核申请材料，并在确认减员人员符合规定条件后，对其停止缴纳失业保险费用。
3. 停止缴纳失业保险费用后，社会保险机构会根据减员人员在失业保险缴纳时的缴费基数和缴费年限，计算出其应获得的失业保险金，并在规定时间内将失业保险金发放给减员人员。
需要说明的是，不同地区的减员流程可能存在细微差异，具体操作流程请以当地社会保险机构的要求为准。
如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
社保减员理由选错无法领取失业金？
可以改的。员工跟单位解除劳动合同或者终止合同时，单位在做减员时原因要慎重填写，如果填报成辞职，会影响到员工申领失业金，失业金原因只有解除或终止才符合领取条件，如果造成失误，那么由单位自己承担失业人员损失，或者及时进行补救，到社保征缴股进行做信息修改
1、减员时必须正确填选减员原因(选择合同终止、解除合同或辞退，不得选择辞职、自动离职)，否则无法申报。
2、全部手续必须在减员后60日内办理完毕。
3、单位需要做的工作：减员、网上申报、出具证明。失业人员本人需要做的工作：进行失业登记、领取***。
4、领取失业保险金期间的时间不计算养老保险缴费年限。
5、领取失业保险金期间的失业人员同时享受城镇职工医疗保险待遇(医疗保险费由失业保险机构代缴，失业人员本人不缴纳医疗保险费)等。
社保减员原因有哪些？
停保减员的原因：
一、由于公司工作人员女职工到达50岁、女干部到达55岁、男职工到达60岁，办理退休手续后，在社保缴费系统做减员手续，原因为：到达退休年龄的减员！
二、由于员工个人申请离职或调动工作的原因，减员：合同到期或职工离职！
三、在职职工因公殉职或因病离世的原因办理减员：人员死亡！
原因有在职人员被辞退
“在职人员被辞退”，证明两人不能在学校处工作是由学校单方面提前终止劳动关系导致，故原告实际已与齐某、陈某在事实上解除劳动关系。因此，***认定原告应向齐某、陈某支付解除劳动合同的经济补偿金。
社保减员通常是指企业或机构减少员工人数，或不再为员工缴纳社会保险的情况。以下是一些可能导致社保减员的原因：
1. 员工离职：员工离职是社保减员最常见的原因。当员工离开公司时，公司通常会停止为其缴纳社会保险，直到公司重新雇佣新员工。
2. 员工退休：员工退休后，公司不再承担其社会保险义务。
3. 公司裁员：公司可能会通过裁员来减少员工人数，从而降低社保负担。
4. ***政策变化：***可能会出台政策，要求企业或机构必须为员工缴纳社会保险，从而导致公司减员。
包括农民工解除合同、转外国籍、死亡、转城乡居民养老保险、转往本区、转往他区、判刑劳教、转统筹外、参军、出国、非带薪上学。
在系统提交完之后,携带纸质的表格盖章后交到社保中心审核即可。如果是员工,也可以按照上面的这几个原因填写申请书,根据自身的实际情况对号入座即可。
