本篇文章给大家谈谈济南市失业保险金比例多少，以及济南失业保险金领取条件及标准2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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济南五险一金缴纳比例
1、法律主观：济南五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数，住房公目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
2、单位承担百分之8。济南铁路局医疗保险个人承担百分之2，单位承担百分之8，养老保险个人为百分之8，单位承担百分之12，失业保险个人为百分之1，单位承担百分之2，工伤保险个人无，单位百分之1，生育保险个人无，单位百分之1。
3、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
4、具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
5、个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。如果工资2000元，则个人缴纳240元。个人缴纳五险一金共计440元， 扣除后为1560元。
2022年济南市失业保险金发放标准是多少
1、累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月； 累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月； 累计缴费时间满10年以上的为24个月。
2、领取失业保险金期满仍未就业和缴纳失业保险费不足1年的失业人员，失业补助金每人每月500元；缴纳失业保险费满1年以上但因本人意愿中断就业的失业人员，失业补助金每人每月800元芹坦。
3、◆补贴标准 领取失业保险金期满仍未就业和缴纳失业保险费不足1年的失业人员，失业补助金每人每月500元；缴纳失业保险费满1年以上但因本人意愿中断就业的失业人员，失业补助金每人每月800元。
4、标准为13560元/月；失业保险实际缴费不足1年的，标准为846元/月。 失业补助金自申请当月计发，按月发放，与以往领取的失业补助金合并计算，最长可享受6个月。
济南公积金缴存比例
住房公积金：5%-12%。 济南五险一金缴费比例 养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
法律主观：缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
元。公积金缴纳比例按12%最高标准交，即1300乘12%等于1560元，再用13000减去1560元，剩余到手是11440元。公积金是一种住房保障制度。住房公积金实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
失业保险金发放比例标准是多少
1、失业保险金的领取标准由各省级人民***根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定，一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，约在70%-85%之间。
2、最高不超过本市最低工资标准，最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。例如，该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年，失业前12个月平均缴费基数为4000元，那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。失业金领取的步骤：材料准备：一寸彩照、一份失业人员***复印件。
4、失业金发放比例根据不同地区的规定可能不同，一般为50%至80%不等。
5、失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
济南市社保缴纳比例2023
1、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
2、年，我国职工社保比例为单位缴纳22%、个人缴纳8%。***将继续完善社保制度，保障老年人的基本生活需求，同时加强对社会保险基金的监管和管理。作为职工，我们应该认真履行社保缴纳义务，保障自身权益。
3、养老保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% 。缴费标准：最低缴费标准：单位6532元、职工3216元。
4、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
5、具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
6、年城镇职工社保缴费标准主要围绕着养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险展开，与2022年相比，总体来说变化不大。
失业保险金缴纳的比例是多少
失业保险金缴纳的比例是多少 用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
不超过0.5%。各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
个人的缴费比例是0.3%；失业保险缴费比例：用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。
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