女的55岁能够领失业金吗？
不能。在我们国家里女性工作是工人的话在工作到五十五岁都以经达到了退休年龄。并不存在下岗领失业金的现象。就算是企业倒闭。女工已经达到了五十五岁的年龄就必须要安排其退休，而不是让其失业去领失业金。这样做是违法的。也侵害了女职工的利益。
根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
55岁以上失业补贴政策？
目前主要有以下政策：
第一，公益性岗位政策，享受岗位补贴和社保补贴待遇。
公益性岗位制度，是一项就业援助制度，主要针对男性55周岁以上、女性45周岁以上，就业困难的下岗职工设置的。通过***从就业专项资金中划拨一部分资金，用于促进就业困难人员就业，并进行补贴。
主要用于安置年龄55岁到60岁的就业困难群体，并给予一定的岗位补贴和社保补贴，要求享受该项待遇的就业困难人员要持有《下岗再就业优惠证》。
目前岗位补贴大部分地方执行的是当地最低工资标准的70%，社保补贴不超过本人实际缴费额的三分之二，也有的地方岗位补贴执行的是当地最低工资标准。
55岁以上的失业补贴政策如下:
无论任何年龄失业，只要不是属于退休离休等情况，都可以根据规定领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1、女性已经年满45周岁，男性已经年满55周岁；
2、属于城镇登记失业人员，就业困难人员、灵活就业人员；
3、个人在缴纳社会保险。
一般来说，对于缴费个人每月会补贴355元的社保费用，对于公益性岗位工作人员每月会补贴1340元的社保费用。
至于补贴期限，一直到法定退休年龄，也就是女性到50周岁，男性到60周岁，最长可以补贴5年。
55岁失业人员的社保补贴问题，对于不同的群体，补助标准是不一样的。
比如说是国有企业下岗失业的单双解人员，55岁的人员补贴标准为个人应缴社保费用的三分之二，个人承担三分之一，作为55岁，属于距离法定退休年龄不足5年的人员，应该享受社保补贴标准为个人缴费金额的三分之二；如果距离法定的退休年龄超过了5年的人员，只能享受个人缴费金额的50%的社保补贴；如果属于灵活就业人员缴费中享受4050政策补贴的人员，只有城镇低保户家庭、城镇零就业家庭的失业人员才能享受社保补贴，补贴标准为本人社保缴费金额的三分之二。可以凭本人***，家庭户口簿等资料到户籍所在地的社区、街道进行申请办理。
