上班途中坐公交车下车时摔伤是否认定工伤？
不算。
《工伤保险条例》就上下班途中是否认定工伤明确规定如下：第十四条，（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
自己摔伤应自己承担主要责任，故不算工伤。
工伤在家交通费怎么算
1. 工伤在家交通费是按照一定的规定进行计算的。
2. 工伤在家交通费的计算是基于工伤人员因工受伤或患病在家休养期间，需要前往医院或其他医疗机构就医所产生的交通费用。
通常情况下，工伤人员需要提供相关的交通费用凭证，如公交车、出租车或自驾车的票据等，以便进行费用的报销。
具体的计算方式可能会因地区和政策的不同而有所差异，一般来说，交通费用会按照实际发生的费用进行报销或补贴。
3. 此外，工伤在家交通费的内容还可以延伸到其他方面。
例如，在一些特殊情况下，工伤人员可能需要前往远离居住地的医疗机构就医，此时可能会涉及到交通费用以外的住宿费用等，这些费用也可以根据相关规定进行报销或补贴。
同时，工伤人员还可以咨询所在单位或相关部门，了解更多关于工伤在家交通费的具体政策和操作流程，以便更好地享受相关的权益。
工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
工伤交通费赔偿的法律依据：《工伤保险条例》
第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销
公交公司五险一金怎么交？
五险一金是指在中国，企业和员工需要共同缴纳的五种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。对于公交公司这样的企业，缴纳五险一金需要遵循以下步骤：
1. 注册公司：首先，企业需要注册成立，并获得营业执照等相关证件。
2. 开设社保和公积金账户：在注册公司后，企业需要向当地社保局和住房公积金管理中心申请开设社保和公积金账户。企业需要提供相关资料，如营业执照、法定代表人***明等。
3. 确定缴费基数和比例：根据当地***的规定，企业需要确定五险一金的缴费基数和比例。通常，五险的缴费基数为员工的月工资，而公积金的缴费基数为员工的月平均工资。企业需要按照规定的比例为员工缴纳五险一金。
4. 申报和缴纳：企业需要每月向社保局和住房公积金管理中心申报员工的五险一金缴费基数和比例。在申报完成后，企业需要按照规定的时间缴纳五险一金。
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。
办理的话以公司形式去缴纳，肯定是你公司的相关证件等等了！具体的公司证件劳动保障局会给你列一张单子，你照方抓药就可以了。这个钱一般都是由公司的劳资部门交！也就是行政部门去缴纳！
