独生子女10级伤残有补助吗？
没有补助，独生子女政策和工伤保险没有关联的地方，十级伤残本人就是很轻微伤残，因为工伤鉴定等级划分十级，其中十级是最为轻微伤残，只是除了保险住院治疗费，交通费，护理费，生活费，误工费以外再领取六个月工资额的一次性伤残补助金。
独生子女伤残几级有补贴？
2级伤残，独生子女政策和工伤保险没有关联的地方，十级伤残本人就是很轻微伤残，因为工伤鉴定等级划分十级，其中十级是最为轻微伤残，只是除了保险住院治疗费，交通费，护理费，生活费，误工费以外再领取六个月工资额的一次性伤残补助金。
工伤死后配偶不到55岁有抚恤金吗？
根据中国的《工伤保险条例》，如果职工在工作中发生意外事故导致死亡，其配偶可以获得一定数额的抚恤金。具体标准如下：
1. 配偶不满55周岁且无子女：按照被保险人去世前12个月平均缴费工资的60%计算。
2. 配偶不满55周岁但有子女：按照被保险人去世前12个月平均缴费工资的50%计算，并加上每个未成年子女每月基础抚养费的20%。
需要注意的是，以上规定只适用于符合法律规定并参加了社会保险（包括工伤保险）的职工。同时，如果受益人与被赔偿人之间存在过错关系，则可能影响到抚恤金金额或者是否能够获得赔付。
根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡的被扶养人员包括配偶和子女。如果工伤死亡的被扶养配偶未满55周岁，工伤保险给付抚恤金。抚恤金的支付标准是被保险人上年度月平均工资的60%，工伤保险基金中本市平均工资的300%作为一次性支付。具体支付标准还要根据当地的政策规定来执行。另外，如果遇到此类问题，建议及时向当地工伤保险经办机构进行咨询和申请处理。
有抚恤金。
因为根据中国《工伤保险条例》规定，工伤死亡的职工的遗属有抚恤金的权利。
具体数额是按照被保险人实际缴费年限和月平均工资计算的，最高不得超过30年基本养老保险月平均工资。
如果配偶不到55岁，则可以根据规定获得适当补助或者生活费。
此外，如果遗属不到18岁或者因疾病、伤残等无法工作的，则还有计生优抚或者残保金等其他形式的救济措施。
所以，对于工伤死亡的职工，其配偶不到55岁仍然可以获得一定的抚恤金和补助。
根据中国法律规定，工伤死亡的职工配偶在未满55周岁时，可以获得抚恤金。
解释原因：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工的配偶因工接触引起的职业病或者恶性肿瘤导致职工死亡的，其配偶可以享受一次性抚恤金和因丧葬产生的必要费用。
对于年龄未满55周岁的配偶，抚恤金从职工死亡后第一个月起，每月领取十二个月，之后一次性支付剩余金额。
内容延伸：除了抚恤金外，工伤职工的配偶还可以享受工伤保险金、社会保险等相关待遇。
同时，为了确保自己的权益，建议职工在从事工作时加强安全意识和自我保护意识，同时也可以关注并了解自己所在区域的相关法律法规。
没有。根据有关规定，如果工伤配偶是男的，必须满60岁享受亲属抚恤金。如果工伤配偶是女的，必须满55岁科可以享受亲属抚恤金。或者工伤配偶完全丧失劳动能力，这种情况不收年龄限制。
公司缴纳的社保里有独生子女？
公司缴纳的社保里没有独生子女什么事。社保包含五险，分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育险这五种。
生育险是怀孕后办理***生育证后可以报销孕期检查费用及生育时可以报销生产手术费用，还有生育后可以领取一笔生育津贴，按98天产***给。只要是***生育内都可以核报，不只是独生子女。
