宜昌7级工伤怎么赔？
职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
宜昌工伤伤残鉴定在什么地方？
我老婆工伤在枝江已鉴定因不理想到武汉鉴定车费用了300多医生说那要做CT这要做CT做了四五个地方用了2000多最后结果是一样的。最好不要去武汉鉴定医生就是要套你的钱
2020年宜昌工伤津贴涨了多少？
津贴的调整。
一级伤残每月增加230元，二级伤残每月增加220元，***伤残每月增加210元，四级伤残每月增加200元，五级伤残每月增加190元，六级伤残每月增加170元。调整后伤残津贴低于2375元的工伤职工每人每月再增加30元。
供养亲属抚恤金的调整。
配偶每月增加117元，其他供养亲属每人每月增加106元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加11元。
生活护理费的调整。
生活完全不能自理每月增加220元，生活大部分不能自理每月增加176元，生活部分不能自理每月增加132元。
从1月1号起，宜昌工伤津贴分六级，一级伤残津贴每人每月涨了180元，二级伤残津贴每人每月涨了170元，***涨了160元，四级涨了150元，五级涨了140元，六级涨了120元。
宜昌社保标准？
1.企业职工养老保险。单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。
2.工伤保险。单位缴费比例在八档基准费率基础上，下调20%执行，分别为0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%，职工个人不缴费。
3.失业保险。单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%，从2022年5月起恢复为正常缴费比例。
缴费基数标准
城区2019年核定年度社保缴费基数标准为4800元/人月，下限为2880元/人月，上限为14400元/人月。
参保单位及职工 参保单位及职工个人的缴费基数分别据实申报（月缴费基数保留到10元）。 单位缴费基数为本单位2018 年度（自然年度）全部职工月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人2018年度（自然年度）月平均工资额。月缴费基数低于我市社保缴费基数标准60%的，按60%申报，高于300%的，按300%申报。
单位和职工个人工资总额组成按照国家统计局规定的口径计算，单位缴费基数总额不得低于单位职工个人缴费基数之和。严禁参保单位按 60%低基数倒算申报，因少报、漏报职工缴费基数等而产生的社保***由参保单位自行负责。
基数申报时间
2019 年度，我市城区参保单位及职工的社会保险缴费基数申报时间为7、8两月的11日至31日，因基数调整涉及补收等原因，未在规定的时间内办理年度缴费基数申报的，不能办理人员增减变动。
逾期未申报的，将依据相关规定，按该单位及职工上年度缴费基数的110%且不低于宜昌市最低缴费基数的60%预认定。
灵活就业人员
2019年7月1日起，我市灵活就业人员社保缴费基数将执行新的标准。具体见下方表格，灵活就业人员可根据自己的实际情况，自行选择其中一个档次缴纳社保费。医疗保险最长可选择一次性缴至2021年6月30日。
